职业教育行业研究：人人出彩，职教迈向黄金时代-长江证券-20210529.pdf
本报告深度研究了中国职业教育行业，认为在人口结构变化、产业结构转型和用人单位需求转变等多重因素驱动下，职业教育迎来黄金时代。
报告分析了宏观就业结构性矛盾的根源：产业结构加速转型，人力资源供给与岗位需求不匹配，技能人才短缺与高学历人才求职难并存，普通教育与职业教育结构有待优化。
报告指出，国家从顶层设计开始重视职业教育发展，教育部强调“现代职教理念”与“终身教育”，国务院发布“职教20条”推动全方位改革，包括：优化学校专业布局、校企合作、双师型教师队伍建设、“1+X证书”制度试点、建设多元化办学格局。
报告认为，职教产业投资机会体现在三个方向：
1. **职业学校教育：** 政策鼓励学历体制内的学校教育，职普比改革和扩招打开需求空间，《民促法》修订提供发展环境，管理能力强的企业具有发展优势。
2. **人才招录培训：** 具备抗周期性，用户价值高，资产回报率高，自由现金流强劲，赛道成长空间广阔。
3. **职业证书培训：** “1+X 证书”试点及补贴性培训次数要求打开市场，但单独品类存在天花板，平台型企业延长 LTV 与交叉销售具有战略意义。
报告强调，当前最具吸引力的工作地点依然是经济发达的大城市，但城市发展将为知识型劳动力提供更多就业机会，未来城镇化将带给高校毕业生更大职业空间。
报告提示，随着中国城镇化进程推进，第三产业拉动就业和专业技术人才短缺的问题日益突出。因此，需重点关注职业技能提升，以解决结构性就业矛盾。
最后，报告提醒投资者关注相关风险，如宏观经济风险、行业政策风险、行业竞争加剧等。
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