2020中国大学生最佳雇主调研报告-58同城招聘研究院-202012.pdf
这份《2020中华英才网第十八届中国大学生最佳雇主调研综合报告》由58同城中华英才网发布，旨在分析2020年中国校园雇主市场，帮助企业全面解析该年度情况并迎接2021年。
报告采用自主首创的CBCD3.0模型（行业影响、工作收益、企业文化、职业发展），结合学生端（超过18万大学生）和企业端（近5000家合作企业）的调研数据，对中国大学生最佳雇主进行综合分析。
**主要发现包括：**
* 一线及新一线城市仍是大学生求职首选，但受疫情影响，选择二三线城市的比例显著提升。
* IT/互联网行业连续三年成为大学生就业首选行业。
* 大学生更倾向于抗风险能力强的国有企业。
* 中型规模企业最受欢迎。
* 研发类职位是大学生首选职位类型。
* 招聘APP是主要求职渠道。
* 大学生平均期望月薪为7236元。
* 住房补贴和补充医疗保险是最受期待的福利，健康保障受重视。
* 季度奖和年终奖是最受期待的激励措施。
* 技术知识培训最受欢迎，提升就业竞争力。
* 企业偏好招聘互联网和IT通信类专业毕业生，但需求有所下降。
* 专业、院校、实习经历是校招人才筛选的核心要素。
**企业方面，报告指出：**
* 公平公正、激励机制、发展通道和组织协作是理想雇主的重要特征。
* 网络招聘渠道超越传统渠道，成为企业宣传的首选。
* 校企合作和直播专场是提升品牌影响力的主要渠道。
* 薪酬回报、工作成就、培训发展是雇主价值观的关键。
总而言之，该报告提供了一个关于2020年中国大学生就业偏好和企业招聘趋势的全面视角，为企业制定更有效的校园招聘策略提供了重要参考。
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