【58同城招聘研究院】2020中国蓝领就业市场景气指数年度报告.pdf
本报告为《2020中国蓝领就业市场景气指数年度报告》，由58同城招聘研究院发布，旨在分析中国蓝领就业市场的趋势、变化和展望。报告分为四个部分：全国就业市场趋势篇、全国行业市场变化篇、全国典型行业分析篇和全国就业市场展望篇。
**全国就业市场趋势篇：**
* 受疫情和春节影响，1-2月招聘需求较低，3月开始反弹，6月同比转正，8月达峰值。
* 求职供给也在3月转正，4-5月同比增长超10%，7月达次高峰。
* 蓝领就业市场总体供小于求，供求比持续上升。
* 企业支付薪酬持续上升，前三季度平均为6948元/月，同比增长9.28%。
**全国行业市场变化篇：**
* 制造业和物流相关行业复苏较早，服务业逐步恢复。
* 线上与线下融合，数字化营销受追捧。
* 下沉市场更受关注，三四线城市潜力凸显。
* 灵活用工/就业方式获得更多认可。
**全国典型行业分析篇：**
* **交通运输、仓储和邮政业：**招聘需求月度波动大，3月回暖，6月达峰值。重点地域为河南、山东、四川、浙江、广东。
* **住宿和餐饮业：**招聘需求3月达峰值，6月开始增长。重点地域为四川、江苏、浙江、山东、广东。
* **批发和零售业：**招聘需求3月激增，环比增长1.72倍。重点地域为广东、山东、江苏、河南、浙江。
* **居民服务、修理和其他服务业：**招聘需求3月回暖，6月同比转正。重点地域为广东、河南、四川、浙江、河北。
* **制造业：**招聘需求3月明显反弹，6月同比降幅收窄。重点地域为广东、河南、山东、浙江、江苏。
**全国就业市场展望篇：**
* 四季度企业招聘需求将高于去年同期，但受春节影响，求职供给将有所回落，“招工难”问题或将凸显。
* 要关注劳动力市场中的结构性问题，对求职者提出更多技能要求。
* 企业应加强技能培训，政府应加大培训补贴力度，帮助蓝领劳动者“稳就业”。
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