2022中国就业市场年度观察-58同城-202212.pdf
2022年中国就业市场年度观察报告核心内容：
一、 宏观就业市场概览
1. 全国招聘趋势：2022年就业市场整体低位前行，下半年在纾困政策扶持下有所改善。二季度受疫情影响较大，招聘需求同比下降，但随着政策支持，降幅逐渐收窄。
2. 全国求职趋势：求职供给与招聘需求呈现“一同二不同”：春节后同步上升，二季度求职供给活跃，6月达到高峰，随后回落。
3. 供需关系：供需比在二季度触底，6月供需矛盾突出，下半年随着政策和企业招聘，就业压力缓解。
4. 薪酬趋势：求职者通过降低期望薪资提高竞争力。薪酬博弈差值全年波动，2月因春节因素达到峰值，3-6月因裁员潮等原因处于低谷。
二、 行业就业观察
1. 行业概览：批发零售、租赁商服、制造业、住宿餐饮、交运仓邮等行业较为活跃。
2. 月度变化：制造业和住宿餐饮业招聘低迷，6月就业矛盾突出。
3. 薪酬变化：交运仓邮业薪酬最高，各行业薪资水平有所降低。
4. 城市能级：一线城市招聘收缩，制造业和建筑业在低能级城市扩招。
5. 生活服务业：供需两旺，居民出行服务增长快，住宿餐饮和制造业受疫情影响。
6. 灵活用工：送餐员、货运司机等岗位需求大，招聘和求职热度高。
三、 地域就业分析
1. 大区趋势：东部地区招聘需求占比高，10月后招聘逐步向好。
2. 求职供给：疫情后求职者偏向中部、西部，东部地区占比下降。
3. 城市群：长三角、珠三角、京津冀招聘需求高，成渝群恢复较慢。
4. 城市能级：高能级城市供需占比下降，低能级城市表现更好。
四、 企业端就业分析
1. 企业规模：小型企业是吸纳就业的主力。大型企业占比提升。
2. 行业企业：居民服务、批发零售和建筑业呈现小型企业上升，中大型企业承压。
五、 求职者画像
1. 求职者特征：26-35岁是主力，男性略多。
2. 行业画像：交运仓邮、建筑业男性比例高，住宿餐饮业女性比例高。
3. 地域偏好：京津冀、长三角男性偏爱度高。年轻人更看重珠三角和成渝。
六、 未来展望
1. 经济形势：受疫情和经济影响，就业市场面临挑战。
2. 未来趋势：年底和春节前后，批发零售、交通运输、仓储、住宿餐饮等行业需求增加。
相关报告
-
3.22 MB 52页 2020中国蓝领就业市场景气指数年度报告-58同城招聘研究院-202012.pdf
-
9.55 MB 86页 2022中国年度最佳雇主白皮书-智联招聘-202212.pdf
-
3.18 MB 52页 【58同城招聘研究院】2020中国蓝领就业市场景气指数年度报告.pdf
-
1.65 MB 147页 2024年度振消费、扩内需、惠企业、促发展重点政策措施汇编-中国百货商业协会-202412.pdf
-
14.85 MB 196页 2022-2023中国健康产业创新平台奇璞蓝皮书-德勤-202312.pdf
-
6.12 MB 50页 2023中国年度最佳雇主全国评选报告-智联招聘-202312.pdf
-
7.61 MB 47页 2022年度中国对外直接投资统计公报-商务部-202310.pdf
-
2.74 MB 29页 2022年度下半年MoneyTree™中国TMT报告-普华永道-202306.pdf
-
3.63 MB 31页 2022年度中国城市活力报告-百度地图-202305.pdf
-
8.9 MB 45页 红杉中国：2022企业数字化年度指南.pdf
-
4.69 MB 165页 中国贸促会-2022年度中国营商环境研究报告.pdf
-
5.06 MB 125页 中国零排放货运年度进展报告2022-能源基金会.pdf
-
1.57 MB 29页 2022年餐饮行业用工调研报告-58同城招聘研究院-202303.pdf
-
3.23 MB 158页 中国贸促会研究院-欧盟营商环境报告（2022-2023）-2023-158页-20230331.pdf
-
2.51 MB 32页 2022年度中国生鲜电商消费投诉数据与典型案例报告-网经社-202303.pdf
-
30.81 MB 77页 2022中国云游戏行业认知与观察.pdf
-
1.45 MB 20页 2022中国大学生就业趋势调研-58同城-202301.pdf
-
1.61 MB 21页 2022新茶饮研究报告-中国连锁经营协会-202212.pdf
-
10.03 MB 20页 聚焦消费的价值京东年度消费趋势关键词报告-京东研究院-202212.pdf