2021应届生就业趋势报告-BOOS直聘-202106.pdf
这份文档是BOSS直聘研究院发布的《2021年应届生就业趋势报告》，核心内容包括：
* **整体趋势：** 2021年春招市场回暖，招聘需求同比增长52.5%。校招岗位平均薪资为6112元，同比增长4.7%。
* **企业规模影响：** 不同规模企业应届生招聘需求普遍增长四成以上，但500人以下中小企业的应届生招聘需求占比略有下降。
* **城市选择：** 一线城市应届生岗位规模占比下降至25%，新一线城市成为应届生就业吸纳主力。
* **行业热点：**
* 数字技术、医疗健康和智能制造领域的“博士大战”持续升级，博士需求量大幅提升，薪资也很高。
* 新能源、农林牧渔、社区管理等领域对青年人才的需求翻倍增长。
* 应届生高度青睐现代服务业，对小微企业关注回温。
* **学历和技能：**
* 民办本科毕业生存在较明确的大城市发展意愿，但求职竞争力不足。
* 大专毕业生是智能制造领域重要人才来源，但对口人才流失与供需失衡明显。
* **新经济机会：**
* “银发经济”人才需求迅速扩大，但供需两端存在结构错配。
* 关注新基建代表领域岗位的应届生规模同比增长70%，中型企业快速发展。智能硬件类岗位需求大幅增长。
* **地域性特点：**
* 一线和新一线城市高校应届生本地求职比例超过六成。深圳、上海、重庆是本地高校毕业生留存率最高的三个城市。
* 老龄产业的应届生需求集中于新一线城市。
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