“见微知著”系列专题之七:就业“新趋势”?-申万宏源-20250529.pdf

本文重点分析了2024年城镇就业的最新趋势,基于工资数据,揭示了就业市场的新变化。
**趋势一:就业选择“反内卷”**
* **工资增速放缓但结构分化**:2024年城镇非私营单位平均工资增速回落,但交运、轻工纺服等行业受益于营收增长,工资增速仍保持较高。
* **就业倾向转变**:与2019年前相比,2021年后就业更多流向工作时间短、时薪高的行业,呈现“反内卷”趋势。信息技术服务、教育等行业工作时长增加,就业吸引力或弱化。
**趋势二:区域工资“收敛化”、就业“消费化”**
* **区域工资差距缩小**:东部地区与中西部地区工资增速差距缩小,主因相同行业的工资增速差距收窄。
* **就业结构变化**:生活性服务业的就业更多向中西部地区集聚,生产相关行业的就业人员仍在流入东部。
* **消费驱动**:生活性服务业就业呈现“消费化”趋势,中西部地区消费增长更快,东部居民跨区消费也对生活性服务业就业形成支撑。
**趋势三:隐秘的角落,部分私营与灵活就业在“涨薪”**
* **私营单位分化**:城镇私营单位整体工资增速低于非私营单位,但生活性服务业工资增速相对较高,可能与行业集中度低、盈利更多向中小企业集中有关。
* **灵活就业崛起**:灵活就业人员的工资上涨,新型灵活就业人员工资高于传统就业者,但工作强度更大。
**其他要点:**
* **生产端**:工业生产平稳运行,基建开工有所走弱。
* **需求端**:新房成交边际改善,汽车消费持续走强。
* **物价**:农产品、工业品价格均有回落。
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