智能网联汽车大学生人才现状研究-中国人才研究会汽车人才专业委员会-202212.pdf
这份报告是中国人才研究会汽车人才专业委员会于2022年11月发布的关于智能网联汽车大学生人才现状的研究。报告旨在深入了解智能网联汽车行业对大学生的需求，并为相关企业和高校提供参考。
报告首先分析了智能网联汽车产业的发展现状，指出该行业正处于快速发展阶段，对人才的需求量持续增长。然而，当前的人才供给存在诸多问题，包括人才数量不足、人才质量与企业需求不匹配等。
为了更深入地了解人才供需情况，报告对企业和高校进行了调研，并从学生认知、行业前景、就业意愿等多个角度分析了大学生的就业选择。报告发现，大学生对智能网联汽车行业有一定的认知，但对车企的具体工作内容了解不足。此外，薪酬福利、发展前景、工作地域等也是影响大学生就业选择的重要因素。
基于以上分析，报告提出了以下建议：
1. **传统学科优化升级，积极寻求建设新兴专业：** 高校应优化课程体系，并积极探索与企业合作建设新兴专业，以培养更符合企业需求的复合型人才。
2. **校企充分合作探寻复合型人才培养机制：** 企业应提前介入高校，与高校建立项目合作、实训基地建设等，辅助高校人才培养与企业实际需求相匹配。
3. **招聘以人为本，完善人才保温举措：** 企业应重视校园招聘，提升企业在大学生群体中的认知度，并建立完善的人才保温机制，如建立导师制度、提供良好的发展机会等。
总而言之，这份报告全面分析了智能网联汽车大学生人才的供需现状，并为相关企业和高校提供了有价值的参考，旨在促进智能网联汽车产业的可持续发展。
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