埃森哲 -2020年技术展望:新数字时代的人与技术-2020.5-148页.pdf

埃森哲 -2020年技术展望:新数字时代的人与技术-2020.5-148页.pdf
埃森哲《技术展望2020》以“人与技术”为主题,探讨企业如何在新的数字时代保持竞争力。报告指出,企业需要打破以往单一由业务价值驱动的增长模式,在创造数字产品和提供数字服务时,要充分考虑到对人、组织和社会造成的影响,平衡用户期望、技术潜力和商业目标,与各方建立更牢固、更互信的关系。 报告提出了五个技术趋势: 1. **我体验我做主:让用户掌控个性化主权。** 企业需要让用户共同参与体验设计,打破以往主观单向的体验设计方式,将主动权和可能性交给用户,与用户合力打造体验。 2. **人工智能与我:人机协作重塑业务模式。** 人工智能将推动企业加速创新,从执行简单任务的自动化操作升级为与人类互动的强大协作工具。企业要以人机协作为核心,帮助人与机器更好地相互理解及互动。 3. **智能产品困境:交付长期体验而非硬件。** 企业需要正视产品所有权,提供长期的体验,而非产品本身,打造全新的企业与用户合作关系,使智能产品的价值和效用随着时间推移不断增长。 4. **机器人总动员:突破壁垒拓展全新机遇。** 机器人应用将走出工厂车间,促进企业与消费者互动、数据收集和品牌宣传,将数字世界的智能推向实体世界,拓展新的业务领域。 5. **培育创新基因:建立持续发展的恒动力。** 成熟的数字技术、科技进步和DARQ技术是支持企业持续创新的三大基石。企业要充分把握机遇,培育自身技术应用能力,构建生态系统,营造持续创新文化。 报告强调,信任将成为新数字时代的通货。企业在化解技术冲突之余,需要构建信任关系。在新的数字时代,企业领导者需要改变管理思维模式,重新定义人与技术的关系。 此外,报告还呼吁企业关注数据隐私和安全,采取措施实现法规合规性与企业目标之间的平衡。企业应与用户共享主权,构建以人为中心的模式、架构和监管结构,以满足人们不断变化的期望,并培养基于社会责任的深度信任关系。成功化解“技术冲突”的企业将成为下一代领军者。
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