社服行业2023年度策略:花开疫散,兼顾弹性与估值

社服行业2023年度策略:花开疫散,兼顾弹性与估值
该文档是东北证券发布的一份关于2023年社会服务行业投资策略的深度报告,核心观点如下: **1. 行业复苏确定性高,兼顾弹性和估值:** 报告认为,在疫情放开后,社会服务行业将迎来复苏,建议关注业绩确定性高且弹性大的细分领域,同时考虑估值因素。 **2. 关注细分领域:** * **酒店:** 酒店行业供给侧深度出清,利好龙头企业复苏。TOP3酒店集团(锦江、华住、首旅)近三年新开门店将迎来业绩释放。建议关注这三家公司。 * **人力资源服务 (人服):** 疫情后灵活用工渗透率有望加速提升,经济边际改善助力招聘市场回暖。建议关注科锐国际。 * **免税:** 出入境放开后机场免税及市内店政策值得期待,离岛免税仍有较大空间。建议关注中国中免。 * **餐饮:** 龙头餐饮品牌疫后门店量再上台阶,业绩弹性来自开店、单店恢复、疫情期间降本增效。建议关注九毛九、海底捞。 * **景区:** 休闲景区具备更强的业绩弹性和成长潜力。建议关注中青旅、宋城演艺、天目湖。 **3. 历史经验和海外复盘:** * **国内复盘:** 疫情反复扰动经营,免税和人服走出独立行情。疫情前出行与旅游需求与防控政策和疫情形势高度相关。 * **海外复盘(美国):**后疫情时代美国出行链消费跟踪。酒店平均房价大幅超越疫情前,经济型酒店更具韧性,高端酒店更具弹性。 **4.风险提示:** * 宏观经济风险,疫情反复或恶劣天气、突发事件影响客流,汇率波动。 **5. 重点公司盈利预测:** 文档给出了重点公司2022E-2024E的EPS和PE预测,以及投资评级。 **简而言之,报告建议在疫情放开后,关注社会服务行业中酒店、人服、免税、餐饮和休闲景区等细分领域的龙头企业,同时需要关注相关风险。**
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