2022年白领年终奖调研报告-智联招聘-202301.pdf
该文档是智联招聘发布的《2022年白领年终奖调研报告》。报告主要内容如下：
**一、 年终奖整体情况：**
* 2022年能拿到年终奖的白领比例为26.9%，同比下降。
* 外商/港澳台独资企业白领有年终奖的比例最高（45.6%）。
* 主要形式仍是现金，但选择旅游作为年终奖的比例显著提升（12.8%）。
* 年终奖占全年收入10%以下的比例最多。
* 62.4%的企业在春节前发放年终奖。
* 出现了猪肉、榴莲、情趣用品等“奇葩年终奖”。
**二、 年终奖金额：**
* 2022年白领年终奖均值为8428元，同比下降17.6%。
* 金融业年终奖平均值最高（12246元）。
* 研发岗年终奖均值最高（11487元），人力资源岗位垫底。
* 上海白领年终奖均值最高（12893元），且连续三年上涨。
* 男性年终奖均值高于女性，但差距缩小。
**三、 年终奖满意度：**
* 2022年白领年终奖满意度指数为2.40，较去年有所提升。
* 00后白领的满意度最高（2.62）。
* 南宁白领年终奖满意度最高。
* 白羊座对年终奖最满意。
**四、 年终奖的使用规划和影响：**
* 38.2%的白领计划将年终奖存起来，“购物”占比超过“还贷”。
* 52.1%的白领认为年终奖是工作一年应得的回报。
* 48.4%的白领表示会因为年终奖不理想而跳槽。
**五、 对2023年的展望：**
* 半数白领愿意为2023年拿到更高年终奖而提升自身技能。
* 40.2%的白领预计2023年职场“内卷加剧”。
* 33.1%的白领认为经济将回暖，工作机会增加。
**总结：** 虽然2022年白领年终奖的整体数据（比例、金额）有所下降，但满意度有所提升。白领对年终奖的看法更加理性，也更愿意通过提升自身能力来争取更好的回报。
相关报告
-
3.34 MB 15页 【智联招聘】2023年白领年终奖调研报告.pdf
-
3.97 MB 20页 2023年白领满意度指数调研报告-智联招聘-202401.pdf
-
5.27 MB 15页 2024年职场人满意度指数调研报告-智联招聘-202501.pdf
-
2.51 MB 20页 2023年大学生就业力调研报告-智联招聘-202304.pdf
-
1.57 MB 29页 2022年餐饮行业用工调研报告-58同城招聘研究院-202303.pdf
-
798.95 KB 31页 职场人年终奖调研报告（2023版）-拉勾招聘-202301.pdf
-
6.28 MB 56页 2022女性职业与幸福感——上海资管行业女性发展报告-智联招聘-202301.pdf
-
3.11 MB 16页 2024年大学生就业力调研报告-智联招聘-202405.pdf
-
3.23 MB 26页 2023年新能源汽车人才发展报告-智联招聘x中国电动汽车百人会-202404.pdf
-
4.95 MB 17页 2023年长租公寓青年租客租住行为调研报告-珊瑚数据x乐乎集团-202401.pdf
-
14.96 MB 221页 走进标杆工厂内容白皮书（2022年2023年合订版）-吴晓波-202401.pdf
-
6.12 MB 50页 2023中国年度最佳雇主全国评选报告-智联招聘-202312.pdf
-
1.21 MB 11页 2023职场人年终期待调研报告-拉勾招聘-202312.pdf
-
5.7 MB 31页 2022年白领满意度指数调研报告.pdf
-
2.06 MB 40页 中智咨询-2023年应届生招聘和薪酬管理及实习生调研报告.pdf
-
2.04 MB 14页 【智联招聘】2022年上市公司人才发展趋势报告.pdf
-
2.53 MB 15页 2023年职场妈妈生存状况调查报告-智联招聘-202305.pdf
-
2.05 MB 37页 中智咨询-2022年应届生招聘和薪酬管理调研报告精华版-2022.5.pdf
-
952.25 KB 11页 2023年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》-智联招聘-202303.pdf
-
6.05 MB 32页 2022年度商业关键词调研报告—小红书平台美妆个护行业-千瓜-202302.pdf