2025上半年人才供需洞察报告-猎聘-202508.pdf
这份《2025上半年人才供需洞察报告》由猎聘大数据研究院发布，旨在分析上半年就业市场的人才供需特征与趋势，为企业招聘和个人求职提供参考。
**核心发现包括：**
1. **整体就业概况：**
* 新发职位稳中略降，但活跃人才持续增长，求职竞争加剧。
* 人工智能、新能源汽车等新兴产业带动科技岗需求，展现发展潜力。
2. **技术类职位增长迅速：**
* 人工智能相关职位增长显著，尤其是机器人工程师和算法工程师。
* 与DeepSeek引发的AI热潮和机器人赛事推动具身智能关注有关。
3. **流量时代，搜索算法和主播最为紧缺：**
* 高科技领域人才供需矛盾突出，搜索算法工程师和主播的紧缺指数最高。
* 直播带货成为标配营销渠道，精准推送算法至关重要。
4. **全球AI人才争夺战白热化：**
* AI技术岗整体需求增长超30%，家电行业AI技术岗增长近280%。
* 算法工程师、深度学习等职位增速超30%。
* AI人才需求主要集中在长三角、粤港澳大湾区和京津冀地区，深圳、北京、上海是主要城市。
* AI技术岗薪资高，50万以上年薪的职位占比和增速远超热门行业。
5. **AI技术人才供给：**
* AI人才较为紧缺，搜索算法紧缺程度最高。
* AI技术人才硕博占比近70%，985/211院校毕业生超45%。
* 从业者平均年薪32.35万。
6. **掌握AI工具成为职场竞争力溢价因素：**
* 明确要求掌握AI的职位激增，且薪资更高。
* 产品经理、技术和设计类职位上榜较多。
* 45岁以上人群对AI的接受度显著增强。
**核心结论：**
AI技术蓬勃发展正重塑就业市场。求职者应积极拥抱技术变革，提升数字技能与跨界学习能力，关注新兴产业动向，培养创新思维与解决复杂问题的能力。企业应重视AI人才的需求，积极构建AI解决方案并转化为商业价值。
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