2023年上半年金融行业人才趋势观察报告-猎聘-202308.pdf
这份文档是关于2023年上半年中国金融行业人才趋势观察的报告，由猎聘大数据研究院发布。报告的核心内容可以概括如下：
**1. 行业人才现状：**
* **业务类人才紧缺：** 金融行业人才需求整体充足，但业务类人才（如私人银行家、理财经理、销售经理等）紧缺程度较高，流动性大。
* **一线城市人才聚集：** 新发职位和人才主要集中在一线城市，上海、北京、深圳、广州等城市人才竞争激烈。
* **资管需求增长：** 基金、证券、期货行业新发职位占比高，资管人才需求增长，总部机构招聘规模扩大，尤其对数字人才需求增加。
* **理财顾问需求增长，风控人才活跃：** 理财顾问和风险管理/控制人才需求增加，风控类人才在金融领域具有重要性。
* **应届生和经验人才活跃：** 应届生活跃度提升，3年以下工作经验人才增加，10年以上工作经验人才活跃，体现了人才市场的多样化。
**2. 金融行业发展趋势：**
* **关注普惠、科技、财富管理：** 报告重点关注普惠金融、科技金融和财富管理三个领域。
* **普惠金融：** 乡村振兴深入，金融机构支持乡村人才创业就业。
* **科技金融：** 科技赋能，数字化转型，成立科技部或子公司。
* **财富管理：** 财富管理转型，组织更灵活，招聘更深入。
**3. 企业实践：**
* **乡村振兴：** 金融机构通过专项招聘、科技兴农等方式支持乡村振兴，农学背景人才招聘，科技人才助农发展。
* **校企合作：** 通过校企合作，推动科技兴农，提升雇主品牌影响力。
* **数字化转型：** 以科技中心赋能农业发展，定义数字化人才标准，推动金融与科技结合。
* **财富管理模式：** 建立子公司或分支机构，跨界招聘以推动更深入的服务体验。
* **招聘策略：** 多方参与招聘，结果导向，雇主品牌建设，全球化招聘吸引人才。
**4. 报告结论：**
* 人才供需不平衡，业务类人才紧缺。
* 应届生及10年以上经验人才活跃。
* 理财顾问需求增长。
* 与互联网行业互流频繁。
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