2019-2020年企业调薪数据参考手册-中智咨询-202005.pdf
这份文档是中智咨询发布的一份2019-2020年企业调薪数据参考手册，旨在帮助企业了解人力资源管理方面的趋势和数据。
**核心内容包括:**
* **2019-2020年企业调薪趋势:** 整体调薪率与经济走势保持一致，呈现平稳下滑趋势。民营企业调薪最高，欧美企业最低。不同城市调薪趋势各异，二三线城市下降明显，新一线城市吸引力强劲。不同层级/职能员工调薪也有差异，专业技术人员和销售人员是企业倾斜的层级。不同行业调薪趋势不同，互联网、高科技和医药健康行业调薪率较高。
* **2019年员工流动观察:** 上半年整体主动离职率下降，被动离职率上升。各性质企业人才流动情况不同，民营企业主动离职率较高。各区域人才流动情况不同，新一线城市整体离职率较高。各行业人才流动情况不同，消费品、高科技和互联网被动离职率居前三。组织转型/业务转型对人才流动有影响。
* **2019年应届生起薪概览:** 预计起新增幅依然超过企业调薪水平。以学历为标准区分应届生起薪是主要方式。一线城市应届生起薪高于新一线城市。高科技/互联网、金融行业应届生起薪依然位居前列。重点院校应届生起薪比普通院校高。人工智能类热门岗位应届生起薪涨幅超20%。
* **2019年行业薪酬速览:** 城市薪酬差异系数速览，行业层级薪酬速览，A股上市公司高管薪酬速览。
**其他信息:**
* 介绍了中智咨询的产品和服务体系、研究优势和薪酬服务优势，包括定制行业报告、标准行业报告、岗位报告和城市报告等。
* 展示了如何应用薪酬调研报告进行薪酬竞争力分析、薪酬审计和优化薪酬管理。
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