2025中国女性职场现状调查报告-智联研究院-20250307.pdf
这份《2025中国女性职场现状调查报告》由智联研究院发布，旨在深入剖析中国职场女性的生存与发展图景，助力职场性别平权的推进。报告基于3788份有效问卷，从职场发展、社会观念变迁及家庭生活等多维度展开调研，揭示了以下核心发现：
1. **职场发展：信心下降，意愿提升**：
* 职场女性平均月薪有所上涨，但升职信心大幅下降。
* 婚育对女性晋升的影响显著高于男性。
* 女性对自身职场表现的评价有所提升，但男性更倾向于“欢迎”男领导。
* 过半职场女性考虑转行，“考证”意愿强烈。
2. **性别不公：依然存在，不容忽视**：
* 求职时被问及婚育情况的女性比例上升。
* 多数女性遭遇过性别带来的不便，主要体现在生育负担、隐形歧视等方面。
* “容貌焦虑”问题突出，尤其受到社会单一审美的影响。
* 心理健康问题与性别平等密切相关，女性承压更大。
3. **冲破束缚：意愿降低，合力需求**：
* 女性婚育意愿低于男性，对婚姻制度的怀疑态度更为明显。
* 多数女性认为消除“月经羞耻”需要全社会共同努力。
* 多数女性认为原生家庭存在“重男轻女”现象。
* 推动性别平等的关键在于企业与社会共同承担生育负担。
报告强调，尽管职场女性的自信度在提升，但生育负担、隐形歧视以及社会观念等因素交织在一起，形成了多维度的性别平等壁垒。为实现职场性别平等，需要制度性支持、改变深层次的观念和文化，并鼓励企业与社会共同承担生育负担，从而创造更加公平的职场环境。
相关报告
-
2.25 MB 16页 2024中国女性职场现状调查报告-智联招聘-202403.pdf
-
1.56 MB 21页 2023中国女性职场现状调查报告-智联招聘-202303.pdf
-
33.92 MB 53页 2024中国女性事业发展白皮书-知之研究院-202504.pdf
-
4.32 MB 34页 2024中国女性事业发展研究优秀企业案例集-知之研究院-202502.pdf
-
2.77 MB 12页 ISACA中国社区2023女性职业现状调查报告-ISACA-202311.pdf
-
1.44 MB 20页 女性领导力崛起：走进中国女性高管的职场现状-贝恩x史宾沙-202303.pdf
-
14.26 MB 27页 中国购车用户家庭收支洞察报告之养育子女篇 (2025版)-腾易研究院-202506.pdf
-
6.13 MB 96页 2025年她旅游：新时代女性旅游消费报告-中国旅游协会-202505.pdf
-
16.7 MB 38页 2025中国新手妈妈现状调查报告——看见母亲的困境与希望-珀莱雅公益-202503.pdf
-
5.52 MB 71页 2025年中国女性私密健康白皮书-艾瑞咨询-202502.pdf
-
3.95 MB 23页 新时代的半边天：中国职场性别平等现状与展望白皮书-麦肯锡-202308.pdf
-
4.02 MB 66页 行至山顶：看见中国职场女性领导者-麦肯锡-202306.pdf
-
1.03 MB 24页 2021年女性居住现状调查报告-贝壳研究院-202103.pdf
-
3.51 MB 45页 2020年中国女性健康白皮书-Mob研究院x美柚-202007.pdf
-
10.1 MB 18页 睿问-2017中国女性消费调查报告-2017.8-17页.pdf
-
2.48 MB 22页 2025年中国食品饮料创新图谱：功能性饮料-英敏特-202507.pdf
-
938.66 KB 16页 2025职场人亚健康情况调研报告-智联研究院-202507.pdf
-
4.03 MB 82页 逆风破浪：中国消费者金融健康报告2024-中国普惠金融研究院-202506.pdf
-
2.63 MB 40页 2025年中国住房租赁品牌发展报告-迈点研究院-202506.pdf
-
17.81 MB 40页 中国金融科技竞争力百强企业报告(2025)-中关村互联网金融研究院-202506.pdf