2019年中国互联网就业洞察白皮书（用户篇）-艾瑞-201903.pdf
这份文档是中国互联网就业洞察白皮书的用户篇，由艾瑞咨询与拉勾网联合发布，旨在分析中国互联网人才的就业现状和未来趋势。
**摘要：**
* 技术类岗位需求量大，技术人才年资与供需情况相关，3-5年经验的供不应求。
* 互联网人工作时长较长，加班普遍。
* 学习意识强，公司培训、自我学习并重。
* 社会发展影响人才行业认知，民营企业受欢迎，技术与产品岗位受青睐。
* 2018年关键词：学习、焦虑、忙碌；2019年目标：效率、自信、积极。工作与生活趋于平衡。
**互联网求职人才画像：**
* 高学历，以本科为主。
* 26-30岁年轻人比例高。
* 工作为更好生活，追求自我提升。
**中国互联网人才就业现状：**
* **求职岗位：** 技术类岗位需求最高，产品类其次。
* **加班：** 加班是常态，加班比例因城市而异，新一线城市加班比例增长。
* **年龄危机：** 年龄会影响求职，互联网工作强度大。
* **出差外派：** 六成互联网人不愿意接受出差/外派/异地工作。
* **学习：** 员工学习文化浓厚，员工自驱力强。
* **离职原因：** 能力提升太少是主要离职原因。
**互联网人才愿望清单：**
1. **行业发展：** 人工智能领域期望最高，电子商务、文化娱乐紧随其后。
2. **入职企业：** 150-500人规模企业受欢迎。
3. **岗位发展：** 产品经理岗位受青睐，技术类岗位人数最多。
4. **薪酬：** 近5成互联网人才月薪过万，期望月薪2-3万的人数增幅高。
5. **城市发展：** 一线城市仍是首选，杭州成新一线城市首选。
6. **个人发展：** 关注薪酬福利，男性更看重期权。
**互联网人的职场关键词：**
* 2018年：挑战、焦虑。
* 2019年：积极、自信。
**互联网人才休闲方式：** 碎片化休闲方式丰富，上网时间长。
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