2022中国企业社保白皮书-51社保-202211.pdf

这份文档是众合云科旗下51社保发布的《中国企业社保白皮书2022》,旨在深入研究中国企业社保现状,为企业管理者和人力资源从业者提供参考。
**主要内容包括:**
* **研究背景与指数体系:** 介绍了报告的背景、目的、样本情况以及企业社保发展指数体系的构成和评价标准。
* **企业社保发展指数分析:** 分析了2021年和2022年企业社保发展指数的年度趋势、区域差异、企业管理难度、合规性和服务需求等方面的情况。
* **公共政策及企业现状解读:** 重点解读了“三位一体”社保政策(劳动合同、社保、个税主体单位一致)对企业的影响及应对建议,以及企业对“延迟退休”的态度。
* **企业社保管理特点:** 深入分析了企业社保管理复杂度、HR事务性工作量、灵活用工、社保核算数字化、人力成本控制、险种覆盖面、参保及时性、基数合规等方面的情况,并针对企业社保难点及企业需求提出了相应建议。
* **关于51社保:** 介绍了51社保作为专业雇主服务商的优势和业务范围,以及101HR一站式SaaS平台的功能。
**关键发现:**
* 疫情时代压力重重,企业社保合规连续两年小幅下滑。
* 属地社保政策合规趋严,近1/3企业探索实现“三位一体”。
* 法定福利与自主福利衔接,社保商保一体化趋势蔚然成风。
* 企业社保数字化进程加快,连续三年大幅度提升。
* 企业选择社保服务的考虑因素逐步从价格转向服务响应度和专业能力。
总而言之,该白皮书通过大量的数据和案例分析,全面呈现了中国企业社保的现状和发展趋势,并为企业应对政策变化和提升社保管理水平提供了有价值的参考。
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