2022年智能汽车行业数字化人才白皮书-拉勾招聘-202211.pdf
这份《智能汽车行业数字化人才白皮书》由拉勾招聘发布，旨在分析智能汽车行业的人才发展趋势、招聘供需及人才流动现状。报告基于拉勾招聘的招聘数据和求职行为数据，对行业现状、人才需求特征、人才流动、招聘难度及薪资范围、招聘战略等多个方面进行了详细分析。
报告指出，智能汽车已成为全球汽车产业发展的战略方向，电动化、智能化、网联化是汽车行业发展的大趋势。造车新势力和头部互联网公司纷纷加入，与传统车企在数字化人才方面展开激烈竞争。
报告还显示，智能汽车行业对技术人才的需求量最大，本科及以上学历是基本要求。计算机、软件工程、车辆工程等专业是热门专业。同时，造车新势力对求职者具有较大的吸引力。技术人才的供需比相对平衡，但核心城市人才竞争压力仍然较大，尤其是北京。
报告分析了行业人才的流动情况，IT技术服务、咨询、电商等行业的数字化人才热衷于进入智能汽车行业。北上广深等核心城市是人才聚集地，杭州作为“互联网之都”，也吸引了大量数字化人才。薪资方面，产运等数字化应用人才的平均薪资较高，技术人才的薪资则与工作经验和能力相关。
最后，报告针对智能汽车行业的人才招聘提出了建议，包括利用拉勾平台的数据优势、产品优势和服务优势，进行精准招聘和品牌建设。
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