2023年医药行业行业白皮书-薪智-2022306.pdf
这份2023年医药行业人力核心指标白皮书由薪智出品，旨在提供医药行业薪酬、招聘等方面的市场数据分析，为企业和求职者提供参考。
**主要内容包括：**
* **样本分布：** 介绍了数据样本的企业规模、性质、城市分布和产业链分布情况。数据主要来源于薪智平台，覆盖中药、化学制药、生物制药、医药外包、医疗器械、食品保健、医疗服务及医药流通等多个领域。
* **人力指标：** 详细分析了涨薪率、离职率和应届生起薪等关键指标，并按行业、时间、城市和职能等维度进行了细分。
* **涨薪率：** 2023年医药行业整体涨薪率低于2021年和2022年。制造行业的涨薪率高于医药行业。各城市涨薪率不一，成都涨薪率最高，深圳最低。
* **离职率：** 医药行业和制造行业的离职率情况， 2019年和2021年是制造行业最高，2020年医药行业最高。
* **应届生起薪：** 分析了不同学历、职能和城市应届生的起薪水平。博士学历IT类岗位和研发类岗位起薪最高。
* **城市薪酬差异系数：** 提供了各城市相对于基准城市的薪酬水平，反映了不同城市间的薪酬差异。
* **人力需求：**
* **招聘趋势：**分析了招聘量和薪酬的变化趋势。
* **城市招聘趋势：** 提供了各城市的招聘量和薪酬水平。
* **招聘动态：** 展示了典型公司的招聘情况，包括招聘量和较上期变化，列出了招聘量Top100的公司。
* **热门职能：**分析了各职能的招聘量和薪酬水平，展示了市场需求。
* **福利洞察：** 调研了企业在福利方面的投入情况，包括福利预算和员工喜好，了解福利预算，从公司支出角度进行分析；员工福利，从员工满意度进行分析。
* **热门职位及薪酬数据：**提供了一线城市不同职位的薪酬数据，为求职者和用人单位提供参考。
* **附录：**对报告中涉及的术语进行了定义。
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