2019运营行业生存现状白皮书-运营研究社-202001.pdf
这份文档是《2019运营行业生存现状白皮书》的总结，核心内容如下：
**一、运营行业现状**
* **性别分布：** 女性从业者占比接近男性，差距缩小。
* **年龄分布：** 90后、95后以及00后是运营从业者主力军，95后占比最高。
* **工作年限：** 新人占比下降，1-3年从业者仍是主力，3年以上经验从业者占比增加。
* **工作内容：** 活动运营、用户运营、新媒体运营、内容运营、社群运营是日常工作前五项。短视频并非核心。
* **收入水平：** 8k-12k 成为主流。
**二、运营行业痛点**
* **加班：** 84%的运营人需要加班，尤其在一线城市。加班时长与工作年限成正比。
* **成长：** 成长满意度持续降低，与工作年限和薪资正相关。
**三、运营生存策略**
* **选择：** 追求高薪进大厂，关注企业服务、旅行美食行业。
* **城市：** 一线城市、杭州、武汉、天津是不错选择。
* **能力：** 用户运营、活动策划、用户增长能力重要，数据和渠道运营是稀缺。
**四、运营行业展望**
* **指标：** “裂变”指标不再受重视，新用户增长和付费转化更重要。
* **信心：** 近8成运营人对2020年充满信心。
* **技能：** 短视频技能需求不是主流，运营能力模型稳定。
* **成长：** 运营人更愿意为自我提升投资，自学成才减少。
* **行业：** 教育行业从业者增多，区块链行业有人坚守。
* **城市：** 杭州“吸”运营能力最强。
* **变现：** 关注“变现”能力，提高自我造血能力。
* **趋势：** 传统大型企业跑步入场私域流量。
**五、大咖建议**
* **杨向阳：** 要适应变化，学习创新，扎实业务能力。
* **卓福民：** 了解宏观政策，抓住机遇，生存是第一要务。
* **赵圆圆：** 关注能力结构，培养心理建设，重视思维方式。
* **Miya：** 思考内容价值，关注数据分析，鼓励用户互动。
* **陈维贤：** 关注变现，制定目标，重视团队协作。
**六、总结**
白皮书分析了2019年运营行业的现状、痛点、展望，并提供了大咖建议。强调了运营人面临的挑战，如加班、成长焦虑等，也指出了行业趋势，如私域流量、变现能力的重要性。建议运营人关注行业动态，提升自身能力，以适应快速变化的市场环境。
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