2020在线求职行业洞察.pdf
该文档是Mob研究院发布的《2020在线求职行业洞察》报告，主要分析了2020年在线求职行业的市场概况、用户特征以及各细分领域的竞争格局。
**市场篇：**
* **发展历程：** 从传统的综合模式向多元高效发展，经历了传统招聘、招聘转型升级、新型招聘爆发和智能招聘四个阶段。
* **行业图谱：** 在线求职招聘行业细分为综合招聘、垂直招聘、在校生招聘和社交招聘等。
* **月活规模：** 2020年在线求职行业月活规模突破7千万，求职高峰期提前。
* **融资情况：** 整体投资热度不高，但资本偏向人工智能和大数据技术加持的初创平台。
**用户篇：**
* **年龄分布：** 25-34岁是求职高峰期，半数以上用户集中在该年龄段。
* **地区分布：** 下沉用户占比最高，不同城市用户对App类型有不同偏好。
* **学历分布：** 本科和专科用户占比超过90%，不同学历的用户对App类型也有不同偏好。
* **收入分布：** 5-10k收入人群是主要用户群体，不同收入人群对App类型偏好不同。
**细分行业篇：**
* **综合招聘：** 智联招聘与前程无忧竞争，智联招聘月活规模略胜一筹，二者用户相似度高。
* **垂直招聘：** BOSS直聘与猎聘竞争，BOSS直聘月活规模领先，猎聘用户学历和收入更高。
* **在校生招聘：** 实习僧与应届生求职网竞争，二者用户规模差距逐渐缩小，上海、北京是主要用户聚集地。
* **社交招聘：** 领英与脉脉竞争，领英用户职业更集中于企业白领，脉脉用户粘性更高。
**总结：**
2020年在线求职市场逐渐细化多元，传统综合类招聘平台面临新型平台的分流。下沉市场用户占比提升，AI技术应用受到关注。不同年龄、学历、收入以及地域的用户在选择求职平台时存在差异。垂直类招聘平台的行业细分程度不断增加。
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