2018-2019年新能源行业薪酬调研 (4).pdf
这份2018-2019年新能源行业薪酬调研MINI报告由琢球人力资源智庫和众达朴信联合发布，旨在提供新能源行业薪酬状况的洞察。
报告首先提供了一份阅读指南，解释了报告的结构、等级匹配以及关键术语，如薪酬等级和不同分位值。同时，报告还对城市进行了分类。
报告分析了参与调研的企业，按地域划分主要集中在华东、华南地区，企业性质上太阳能/光伏企业占比最高，大部分企业为非OEM厂商。
报告深入分析了薪酬数据，包括：
* 行业人均薪酬与薪酬涨幅，
* 不同类型(太阳能/光伏、生物质能、风能、三电)的平均工资与涨幅，
* 不同地区平均工资与涨幅，
* 细分行业平均工资与涨幅。
* 行业不同职类和不同序列的主动离职率。
* 毕业生起薪（按学历、城市、不同职类和细分行业划分）。
* 行业城市年度总现金等级薪酬（不同层级）。
* 细分行业年度总现金等级薪酬。
* 城市薪酬频度。
* 行业层级和序列的薪酬结构（基本薪酬、补贴、变动收入、福利）。
* 常见的行业补贴类型和福利类型。
* 人力资源工作关注重点。
报告还提供了行业生产、研发和技术序列的基准岗位薪酬带宽分析。此外，报告还对新能源行业销售序列核心岗位薪酬水平进行了分析。
最后，报告介绍了薪酬福利调研报告的产品服务，并提供了一个二维码，供读者扫描查看深度解析报告，并添加微信获取更多信息。
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