向新而生：新能源汽车行业观察报告2020-脉脉-202104.pdf
这份报告是脉脉发布的《2020 年新能源汽车行业观察报告》。报告主要分析了2020年中国新能源汽车行业的人才流动情况、职场人对新能源汽车的消费选择和行业发展趋势。
**核心发现：**
* **人才需求增长：** 2020年汽车行业整体就业竞争压力有所趋缓，新能源汽车人才需求量持续上升。
* **人才流向：** 30岁以上的汽车人跳槽首选新能源汽车、电子商务和新生活服务等新经济行业。
* **人才聚集地：** 深圳、北京、上海、重庆、西安、长春、惠州、保定等城市的新能源汽车人才储备量领先。
* **人才争夺：** 头部新能源车企人才吸引力更强，特斯拉人才净流入最多，比亚迪人才流动量最大。
* **消费顾虑：** 职场人对新能源汽车保有量较低，但未来市场可期。购车顾虑主要集中在续航、充电、电池安全和保值性等方面，女性职场人“尝鲜”意愿度更高。
* **购车考量：** 影响职场人选择新能源汽车的主要因素是用车成本、环保和牌照获取的便利性。
**行业发展趋势：**
* **新势力崛起：** 2020年以来，新能源汽车行业热点事件频发，包括恒大、蔚来、小米、百度等纷纷加入造车行列。
* **人才供需变化：** 汽车行业整体岗位缺口仍然较大，但供给职位数量不断增加，行业就业竞争度正逐渐缓解。
* **年轻化：** 新能源汽车行业人才呈现高度年轻化趋势，5年以下工作经验的职场人占比高。
* **人才迁徙：** 人才在新能源汽车行业内部以及与互联网行业的跨界流动频繁。
* **品牌关注度：** 国产新能源汽车品牌关注度上升，比亚迪、特斯拉、蔚来等品牌受到职场人的关注。
* **互联网造车：** 互联网公司（如小米、华为、百度）进军造车领域，引发职场人关注。
**职场人购车偏好：**
* **购车意愿：** 脉脉有车一族的职场用户中，新能源汽车占有量较低，但未来市场可期。
* **用户认知：** 超半数职场人对新能源汽车仍存在顾虑。
* **性别差异：** 女性职场人对新能源车的购买意愿度更高。
* **核心顾虑：** 职场人对续航里程、充电便利性和电池安全性等问题最为关注。
* **理想续航：** 职场人理想的新能源汽车续航里程集中在500km以上。
* **购车因素：** 日常用车成本低、牌照获取方便、不限行不限号是首要因素。
* **购车建议：** 职场人更相信专业机构的评测试验。
* **决策差异：** 男性更倾向于自我判断，女性更倾向于听取家人或朋友的建议。
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