2023新能源汽车行业薪酬报告-薪智-202307.pdf
这份报告主要聚焦于2023年中国新能源汽车行业薪酬的现状与未来发展趋势，并结合锐仕方达与薪智的数据与分析，为企业和从业者提供参考。
报告首先分析了新能源汽车行业的发展背景与机遇挑战。中国新能源汽车市场在政策、需求、技术等多重因素的驱动下快速增长，并在全球市场中占据重要地位。但与此同时，行业也面临着技术升级、市场竞争加剧、以及后备人才资源不足等挑战。
报告的核心内容是对于“新”格局下，新能源汽车行业人才的薪酬分析。
* **行业薪酬**：2021-2023年，行业涨薪率呈下降趋势，但仍高于汽车行业整体水平。一线城市专科学历起薪7800元/月，本科学历9100元/月，硕士学历11600元/月；新一线城市专科学历起薪6900元/月，本科学历8000元/月，硕士学历10500元/月；二线城市专科学历起薪6500元/月，本科学历7400元/月，硕士学历9500元/月。
* **职位薪酬**：研发类岗位，如器件工程师、高压系统工程师、泊车系统工程师，薪酬水平较高，在一线城市中，年总现金收入中位值分别为469,598元、415,775元、374,777元。生产类岗位中，质量相关岗位，如质量保证专员、产品测试专员等薪酬较高。IT类岗位中，算法工程师薪酬最高。公司事务类岗位中，投资者关系专员、战略发展专员、政府关系专员薪酬较高。财务会计类岗位中，资金管理、信用管理、审计薪酬靠前。人力资源类岗位中，HRIS、HRBP专员以及组织发展专员薪酬靠前。供应链类岗位中，供应商管理、供应链管理、海关事务管理薪酬较高。
报告还对人才发展趋势进行了分析。一线城市对人才的吸引力下降，新一线和二线城市招聘增势明显。研发、生产、营销等不同职能的人才需求呈现分化趋势，生产类和IT类岗位招聘需求稳步上升，而营销类岗位有所回落。
最后，报告对锐仕方达的业务进行了介绍，锐仕方达作为一家专业的人力资源服务机构，致力于为新能源汽车等行业提供核心人才招聘服务，并提供定制化的解决方案，以助力企业发展。
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