登录注册

2023毕业生薪酬报告（本科生版）-薪智-202310.pdf

2023毕业生薪酬报告（本科生版）-薪智-202310.pdf
这份报告是《2023届毕业生薪酬报告（本科生版）》，由“薪智”市场人才数据分析平台发布，旨在洞察外部市场动态，优化内部人才管理策略。报告聚焦于2023年本科应届毕业生的薪酬水平，并结合行业、城市和职能维度进行分析，为企业招聘和毕业生就业提供参考。 **报告说明：** * **数据来源：**“薪智”市场人才大数据平台，涵盖互联网、半导体、汽车、金融、医药等12个一级行业，以及超过60个二级子行业的市场人才数据，包括岗位薪酬、市场规模、招聘趋势、离职率、涨薪率等。 * **研究对象：**本科应届毕业生。 * **报告重点：**2023届本科应届生的薪酬水平分析，为企业招聘和毕业生就业提供参考。 **核心发现：** 1. **整体薪酬趋势：** * 2021年至2023年，本科应届毕业生平均薪酬持续增长，一线城市涨幅超过10%。 * 新一线城市和二线城市的应届生薪酬也在稳步提升。 2. **行业维度：** * **高薪行业：**半导体、能源化工、医药、制造、汽车、信息技术、金融等行业应届生薪酬相对较高。 * **半导体行业：**IT、工程和研发类岗位薪酬较高，一线城市中重点本科院校应届生在材料及设备领域的薪酬可达13,600元/月。 * **能源化工行业：**新能源整体领先于精细化工、矿业等细分领域。一线城市中，IT类应届生毕业于重点本科院校的薪酬可达12,600元/月。 * **医药行业：**IT类岗位薪酬较高，一线城市中重点本科应届生在医疗服务、医疗器械、生物制药等领域的薪酬可达11,800-12,300元/月。 * **制造行业：**机电机械领域IT类和研发类岗位薪酬领先，一线城市中，重点本科学历毕业生IT类岗位，研发类岗位薪酬可达12,200元/月、12,800元/月。 * **汽车行业：**汽车服务、汽车零部件以及汽车整车三个核心细分领域研发类职能薪酬领先。 * **消费品行业：**生产、市场和销售类岗位因其重要性，薪酬相对较高。 * **信息技术业：**IT和工程类技术岗位薪酬较高。 * **金融行业：**IT类、金融类职能薪酬领先。 3. **城市维度：** * 一线城市应届生薪酬普遍高于新一线城市和二线城市。 * 新一线城市中，杭州、成都、苏州和南京的应届生薪酬水平较高。 4. **职能维度：** * IT、研发等技术类岗位薪酬通常高于行政、客服等支持类岗位。 * 不同职能的薪酬水平也受到行业和城市的影响。 5. **其他发现：** * 企业对高学历人才的需求增加。 * 数字化转型对人才需求产生影响。 * 应届生薪酬水平与院校背景相关，重点本科院校毕业生更具优势。 * 行业发展趋势与薪酬水平相关。 **关于薪智：** “薪智”是一个市场人才数据分析平台，为企业提供外部市场动态与趋势，帮助企业提升人才管理策略。
在线阅读 下载完整报告 | 9.37 MB | 71页
阅读和下载会消耗积分；登录、注册、邀请好友、上传报告可获取积分。
成为VIP会员可免费阅读和下载报告