2026第九次全国政务热线服务质量研究报告.pdf

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《第九次全国政务热线服务质量研究报告》由中山大学数字治理研究中心等机构联合发布。报告对全国333个地级及以上城市的12345政务服务热线进行了系统评估,构建了以“目标实现”、“过程体验”和“前沿探索”为核心的评估体系。 **核心内容总结如下:** **一、 核心评估结果与现状** 1. **整体表现:** 全国政务热线服务质量整体稳步提升,但维度间存在差异。在100分满分中,“目标实现”均值为79.50分,表现相对更优;“过程体验”均值为72.32分,整体得分相对偏低,少数低分样本拉大了整体差距。 2. **渠道建设:** * **电话渠道:** 运行良好,平均接通时长为27.30秒,即时首解率为54.65%,超六成(68.47%)地市应用了智能语音应答系统。 * **互联网渠道:** 普及度高(93.99%支持自助下单),但在实时人工服务、知识库查询(仅46.86%提供)和公开数据报告(仅19.81%提供)上仍存在短板,便捷度和开放性有待提升。 3. **服务精细度与体验:** 话务员在“耐心倾听”(99.80分)和“及时回应”(98.52分)上表现优异,但在“礼貌用语”(80.38分)、后半程延伸服务、多渠道政策“讲解引导”(56.30分)以及涉企、特殊群体的差异化服务上仍有较大提升空间。 **二、 前沿探索与典型案例** 报告梳理了各地在法制、标准和智能技术方面的创新实践: 1. **法制建设:** 江苏省出台全国首部省级热线地方性法规;海南省实现全流程闭环入法;天津和宁波在时限精细化和职责界定上表现突出。 2. **标准建设:** 河南省、新疆和呼和浩特分别在工单处理、场地人员配置和知识库管理上出台了地方标准;江苏省建立了服务质量评价指标体系。 3. **数智化转型:** 辽宁省依托“小宁”政务大模型建设“民心智慧听”;苏州、台州应用大模型辅助工单自动生成与派发;东莞与南昌通过热线数据挖掘,实现了劳资纠纷预警、红绿灯配时优化等从“事后响应”向“事前预警、主动治理”的转型。 **三、 优化建议** 1. **重塑战略定位:** 推动热线从被动响应的“服务窗口”向主动赋能的“治理枢纽”跃升,强化政策优化支撑和风险研判功能。 2. **优化运营机制:** 构建“制度约束-技术赋能-人文保障”三维体系,规范服务细节,同时关怀话务人员心理健康(如宜宾心理疏导室模式)。 3. **深化数字转型:** 打造“智能前端-中台支撑-人工兜底”融合架构,推进适老化和无障碍设计,弥合数字鸿沟。 4. **释放数据价值:** 推动数据向公共治理资产转变,完善案例公开标准(如广州模式),建立常态化数据分析报告机制。 5. **提升精细化水平:** 打造一站式营商服务入口(如东莞“企莞家”),增设特殊群体专区,并建立全语音智能回访制度,形成服务闭环。
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