2018年全球工作场所 趋势报告.pdf

这份2018年全球工作场所趋势报告由索迪斯发布,旨在帮助企业更好地规划未来,适应不断变化的工作环境。报告深入探讨了七大驱动企业变革的趋势:
1. **准备迎接95后:** 探讨了95后(Z世代)进入职场带来的影响,强调企业需要了解他们的核心性格,从而更好地融入和发挥他们的才能,同时应对多代人融合的挑战。
2. **物联网:塑造未来工作场所:** 讨论了物联网对员工体验、组织绩效、设施管理和劳动生产率的潜在影响,同时也提出了物联网带来的隐私和安全问题,强调企业应谨慎使用,并让员工充分参与。
3. **创造情智工作场所:** 强调了情绪智力/情商(EI)在现代企业中的重要性,以及如何通过体验设计来提升员工体验,从而改善整体情绪智力。
4. **重构共享经济中的资源:** 探讨了共享经济对劳动力和资源利用率的影响,以及企业如何重新定义业务模式以利用共享经济的优势,同时也强调企业需要应对共享经济带来的风险。
5. **推进性别平衡:** 强调了在工作场所提升性别多元化的重要性,探讨了阻碍女性融入的障碍,以及如何通过文化变革来实现性别平衡,让员工感到归属感。
6. **人力资本管理3.0:员工体验变革:** 强调了员工体验在简化人员互动和减少工作负荷中的作用,以及如何通过人力资本管理3.0来打造更完整、更终身的员工体验,将工作和生活无缝整合。
7. **员工—企业责任变革的推动者:** 强调了企业不仅要追求经济上的成功,更要成为环境和社会问题的变革因子,员工对企业责任的期望越来越高,有远见的企业应激发并动员员工参与解决全球问题。
报告强调,这七大趋势本质上相互连接,共同主题是集体智慧在所有工作场所领域的重要性。企业有责任培养和发挥集体智慧的力量,不断投资于人才培养与成长,才能在一个不断变化的世界中取得成功。
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