（已压缩）2023中国企业数字化人才发展白皮书-完整版0526（线上）(1).pdf
**《2023 中国企业数字化人才发展白皮书》核心内容总结：**
当前数字化转型浪潮下，企业对数字化人才的需求日益高涨。报告从产业生态视角出发，揭示数字化产业与人才融合呈现平台化、生态化特征。
**主要观点：**
1. **平台生态化特征：** 数字经济呈现平台化、生态化特征，产业集群转型是重要体现。不同生态位企业（共性底座、行业平台、咨询服务、产业应用）分工明确，共同促进产业与人才融合。
2. **人才分层与流动：** 数字化人才可分为专业技术、应用技术和数字化业务人才（技术到应用分层），以及数字化领导、执行和顾问人才（管理到执行分层）。人才在生态中呈网络状分布并保持流动。
3. **技术降低门槛：** 技术进步降低学习门槛，基层人才也能快速开发应用。企业应更重视领导团队的思维转变，推动创新探索，以更快发展数字化人才。
4. **复合型人才需求：** 市场对复合型创新人才需求明显，企业需关注技术胜任力与跨职能胜任力的结合，培养“T型”、“π型”甚至“梳型”人才。
5. **平台赋能主旋律：** 平台赋能成为企业内部人才发展趋势，平台型企业更积极建设外部赋能生态。人才发展的自主性和自驱性增强。
6. **生态位差异化：** 不同生态位企业人才发展重点和路径各异，如共性底座企业重视前瞻领导人才和尖端技术人才，行业平台企业重视应用技术人才，咨询服务企业扩大招聘规模，数字应用企业领导率先转型。
7. **建设赋能体系：** 推动领导团队数字化转型，引入科技领导者，建设数字文化，打通知识管理与人才发展，分层分类培养和场景化跨界共学。
8. **案例研究：** 报告深入分析了建设银行、广发证券、海尔智家等企业的数字化转型实践和人才发展案例，为其他企业提供借鉴。
**核心结论：**
企业应拥抱平台赋能的数字人才发展生态，构建内部赋能体系，推动数字化转型，培养适应企业发展需求的数字化人才，最终实现更广泛的企业数字化转型。
相关报告
-
23.07 MB 191页 AIGC发展研究报告1.0-2023-清华大学-202305.pdf
-
15.75 MB 133页 2023年Q1消费新潜力白皮书-魔镜市场情报-202305.pdf
-
1.33 MB 20页 2025Q1中国企业创投[CVC]发展报告-创业邦-202505.pdf
-
8.64 MB 29页 中国企业出海墨西哥市场贸易发展白皮书-特易资讯-202504.pdf
-
23.38 MB 52页 2024中国消费者兴趣圈层Q1白皮书-秒针系统-202405.pdf
-
30.33 MB 72页 1_《广西人工智能产业发展白皮书（2023年）》-20230915-3（9-17定）.pdf
-
11.85 MB 87页 商业地产数字化白皮书2023-2024.pdf
-
4.51 MB 82页 智能机器人技术产业发展白皮书（2023）.pdf
-
9.34 MB 25页 2024Q1美妆护肤白皮书-Nint任拓-202405.pdf
-
3.53 MB 36页 《2022中国元宇宙科技传播白皮书》-元宇宙科技传播智库-2023.1.1-36页.pdf
-
25.97 MB 153页 2024年Q1消费新潜力白皮书-魔镜洞察-202405.pdf
-
46.74 MB 162页 2023婚姻家事法律服务行业白皮书-家理律师事务所-202405.pdf
-
7.15 MB 98页 2023-2024年商旅管理市场白皮书-携程商旅-202405.pdf
-
10.52 MB 81页 2023童装童鞋趋势洞察白皮书-天猫母婴亲子x智篆GI-202405.pdf
-
32.07 MB 70页 2023中国企业软件研发管理白皮书-ONESx中国信通院-202402.pdf
-
6.29 MB 108页 不动产产业数字化转型白皮书2023-106页.pdf
-
14.92 MB 100页 2023年商业地产发展白皮书-MobTechX中购联铱星云商-202401.pdf
-
19.66 MB 109页 2023年度TikTok生态发展白皮书-FastMoss研究院-202401.pdf
-
3 MB 47页 H3_AP202305121586532765_1.pdf
-
14.83 MB 94页 2023中国快消供应链数字化白皮书-罗戈研究-202312.pdf