2025年Q2趋势招聘调研报告-猎聘-202504.pdf
这份2025年第二季度招聘趋势调研报告，由猎聘大数据研究院发布，基于猎聘大数据，结合产业发展动态，对宏观经济、劳动力市场、招聘需求等进行分析研究。
**报告核心结论：**
* **经济回暖：** 一季度经济开局良好，GDP 增长5.4%，服务业增长5.3%，就业形势总体稳定。
* **一线城市需求仍强：** 一线和新一线城市用工需求占75%以上，用工下沉趋势明显。
* **中型企业是就业主力：** 100-499人规模的中型企业用人需求最高。
* **高科技和新兴行业受青睐：** 制造业、科技金融、人工智能、物联网等领域用人需求增速快。
* **销售类岗位需求高：** 销售经理/主管等销售类职位需求最高，技术类岗位紧缺程度较高。
* **IT/互联网/游戏行业最热门：** 人才流动意向最高行业为 IT/互联网/游戏。
* **应届生岗位需求集中：** 应届生岗位需求集中在上海、北京等头部城市，且IT/互联网/游戏、电子/通信等行业更受欢迎。
* **招聘季来临：** 企业增加招聘意愿增强，近四成雇主计划增加招聘，校园招聘需求旺盛。
* **市场对AI技术高度关注：** 企业在招聘和人才评估方面对 AI 的应用期望值高，特别是招聘流程自动化和人才测评。
**报告其他要点：**
* **宏观经济：** 消费升级和政策支持是经济增长的重要动力，服务业和高技术产业表现亮眼。
* **劳动力市场：** 制造业采购经理指数（PMI）稳定，从业人员指数略有下降，非制造业就业承压。
* **行业分析：**
* **紧缺行业：** 文化艺术业、科技推广服务、仪器仪表、IT 服务等行业人才紧缺。
* **需求 Top 30：** 销售、技术、互联网与电商、AI 与数据科学、创意与设计类岗位紧缺。
* **行业流动：** IT/互联网/游戏行业最热门，房地产/建筑次之。
* **企业规模：** 中型企业需求增长明显，超大型企业依赖技术投入。
* **海外人才：** 大部分企业海外人才需求稳定，但部分企业积极拓展。
* **招聘渠道：** 招聘平台是主要渠道，内推也占据较高比例。
* **AI 应用：** AI 在招聘和人力资源管理中应用广泛，但成本和人才短缺是主要挑战。
* **猎聘技术：** 猎聘利用技术赋能招聘，提高人岗匹配效率。
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