2023网络安全产业人才发展报告-智联招聘-202310.pdf
本报告是《2023网络安全产业人才发展报告》，旨在对我国网络安全人才发展进行系统性调研分析，重点关注产业人才的供需、培养与发展情况。
**第一章：国内外网络安全产业及人才发展概况**
* **欧美等发达国家：** 欧美国家在网络安全立法方面不断加强，网络安全与国家安全、个人隐私、商业活动等紧密联系。全球网络安全产业稳步增长，随着数字化转型，网络安全产业将有长足发展空间。全球网络安全人才缺口较大，尤其缺乏软技能和云计算知识的人才。
* **我国：** 我国网络安全领域政策规定不断完善，数字经济规模不断扩大，网络安全产业发展更加清晰明确。我国网络安全人才培养加快，80所高校开设网络空间安全专业，132所高校开设信息安全专业。
**第二章：网络安全人才从业现状**
* **人才画像：** 男性从业者占多数（77%），从业者年龄逐渐年轻化，31-40岁占比最高，但呈下降趋势。本科毕业占比最高，6成以上从业者专业为计算机与网络。
* **从业现状：** 网络安全企业和 IT 行业是人才汇聚地。安全管理和安全运维人员占比较高。3成以上人才因个人兴趣选择从事网络安全行业。近2成从业者税前年薪30万元以上，7成以上每周工作时长40小时以上。
**第三章：网络安全产业人才供需分析**
* **人才需求：** 招聘职位数呈现波动。计算机软件、IT 服务、互联网行业招聘需求较高。中小型企业对网络安全人才招聘需求更高。一线城市对网络安全人才招聘需求大。网络安全运营岗位招聘职位数占比最高。本科、硕博学历的网络安全人才需求呈上升趋势。
* **人才供给：** 男性求职者占比超7成。本科学历求职者占比较高，且呈上升趋势。18-25 岁人才求职者占比排名第一。北京是网络安全人才聚集地。计算机科学与技术专业求职者占比最高。MySQL 是网络安全求职者掌握最多的技能。
* **数据安全：** 数据安全人才供需两旺，更受高学历人才欢迎。数据安全体系招聘职位数占比最高。
**第四章：网络安全产业人才培养**
* **在岗人才培养：** 近4成从业者所在企业每年组织2次及以上网络安全培训。大型企业更重视培训。过半网络安全企业已建成或在建网络安全实训平台。近7成网络安全企业建立任职标准。4成从业者所在企业建立网络安全领域用人机制。近4成从业者所属公司重视人才建设。7成以上从业者所在用人单位重视工作经验。超4成从业者认为公司应当增加网络安全管理人才。自学研究是从业者能力提升的主要方式，超6成从业者参加过网络安全竞赛，6成以上认为有助于提高专业能力。兴趣、技能、业务是考证的主要驱动力。
* **在校人才培养：** 网络安全专业男生为女生的3倍。本科在校生占比最高，学历呈提高趋势。过半因个人兴趣选择网络安全专业，就业前景排名第二。近9成在校生对课程及教材满意，8成以上满意实训环境。5成以上认为实践条件、实训环境满意。超6成学生被安排实习，半数以上深受影响。7成在校生表示实习实践内容偏少，但大部分认为授课与实习要求匹配。6成以上在校生参加过网安竞赛，兴趣和能力提升是主导。超6成在校生辅修其他专业，理工类为主体。2成在校生非常了解 AI 的网络安全应用，AI 技术迭代对专业学习影响大。近4成在校生表示学校加强了 AI 的实训教学。近8成在校生对就业表示乐观。近7成认为工作内容和技能要求会有所变化。超3成考取网安证书。学历深造是毕业生首选，IT 和金融是就业首选。
**第五章：网络安全产业人才发展建议**
* 加强学科建设，筑牢专业知识“防火墙”。
* 实施产教融合，建设实习实训基地。
* 增进区域交流，以互动学习夯实“护城河”。
* 培养实战能力，使人岗匹配实现“无缝隙”。
* 强化政策引领，为产业发展按下“快进键”。
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