2024蓝领人才发展报告-智联招聘-202406.pdf
摘要 : 《2024蓝领人才发展报告》由智联招聘发布，全面分析了蓝领职业的招聘需求、从业者结构、薪酬待遇以及工作体验和诉求。报告指出，随着新质生产力的发展和智能制造行业的提档升级，蓝领人才需求持续攀升，今年一季度需求是五年前的3.8倍。电商发展推动了配送理货人才需求的显著增长，达到五年前的8倍。蓝领招聘薪酬也比五年前上涨了35.8%，其中健康/美容、司机、配送理货职业的薪酬水平和涨幅位居前三。技能型工人，如数控操作员的招聘月薪比五年前增长了49.2%。尽管蓝领岗位的求职竞争热度低于全国总体水平，但对年轻人的吸引力显著增强，25岁以下投递人数比五年前增长了165%。
蓝领岗位主要分布在一线和新一线城市，且从业门槛相对较低，80%的岗位不限制学历和经验。不同职业的蓝领性别差异显著，例如客货运司机中男性超过98%，而家政岗位女性占84%。蓝领从业者倾向于在本地就业，地域粘性强，且职业粘性也较强，70%的求职者希望继续从事本行业。
蓝领群体普遍认为工作灵活自由，人际关系简单，企业注重技能培训，蓝领自身也有强烈的提升意愿。他们对职业发展前景持乐观态度，并对福利待遇及社保改善抱有期待。报告为政府和企业提供了研究和招聘的参考。
相关报告
-
1.12 MB 11页 2024年618电商人才报告-拉勾招聘-202406.pdf
-
8.14 MB 20页 2024中国医药行业人才发展报告-智联招聘-202404.pdf
-
3.23 MB 26页 2023年新能源汽车人才发展报告-智联招聘x中国电动汽车百人会-202404.pdf
-
1.25 MB 49页 2023网络安全产业人才发展报告-智联招聘-202310.pdf
-
3.05 MB 30页 2024全球人才趋势研究—生命科学行业洞察报告-美世-202406.pdf
-
2.17 MB 42页 亚太市场人才趋势报告2024—跨越期望鸿沟-米高蒲志MichaelPage-202406.pdf
-
2.16 MB 42页 中国大陆人才趋势报告2024-米高蒲志MichaelPage-202406.pdf
-
4.04 MB 51页 2024年中国便利店发展报告-毕马威x中连协-202406.pdf
-
1.42 MB 11页 2024年职场妈妈生存状况调查报告-智联招聘-202405.pdf
-
3.11 MB 16页 2024年大学生就业力调研报告-智联招聘-202405.pdf