2025双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析报告-上研院-202510.pdf
这份报告由上海国际问题研究院全球治理研究所发布，主题是中国Z世代对联合国态度的调查与分析。报告通过调查数据，分析了中国Z世代对联合国的态度认知、合作潜力、参与障碍及优化建议，旨在为深化双方合作提供参考。
报告主要发现包括：
1. 中国Z世代对联合国持积极乐观态度，视其为有重要影响力的“金字招牌”。
2. 对联合国全球角色认知较高，普遍认为联合国在全球事务中重要，且对中国的重要性认可度高。
3. 肯定中国对联合国的重要性，支持中国在联合国框架内发挥更积极的领导与协调作用。
4. 高度关注安全与发展议题，认为联合国应加强国际和平与安全工作，优先投入预防冲突和调解国家间矛盾。
5. 将“大国霸权主义与单边主义”列为联合国最大挑战，并支持中国在联合国“反对美国霸权主义”。
6. 参与意愿强烈，对联合国活动感兴趣，且愿意进入联合国实习或工作。
报告认为，中国Z世代对联合国的积极态度源于“国家叙事—教育制度—个体策略”的三层互动，以及联合国与中国青年的良好互动基础。
报告指出，中国Z世代参与联合国仍面临多重现实障碍，包括机会供给不足、渠道与信息壁垒、成本与行政门槛高、综合竞争力弱等。
报告最后提出了多方协同发力的建议，包括联合国层面加强本地化互动、扩大实习岗位供给、创新传播形式；国家与社会层面构建系统资助体系；高校层面优化课程设置、有效对接实习岗位；青年个体层面提升外语与专业复合能力等，旨在推动中国Z世代与联合国“相互赋能”。
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