2025年全球影响力报告.pdf

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这份《3M 2025年全球影响力报告》总结了公司在2024财年的可持续发展战略、进展及未来承诺。以下是报告的核心内容总结: ### 1. 战略转型与核心概况 2024年是3M的转型之年,公司成功完成了医疗保健业务(Solventum)的拆分。目前3M专注于安全与工业、交通与电子、消费品三大业务群。公司年销售额为246亿美元,拥有约6.15万名员工,研发投入达11亿美元。其核心使命是利用科学力量应对全球挑战,通过“3M卓越”(3M eXcellence)运营模式推动增长。 ### 2. 可持续发展三大支柱 3M的可持续发展战略围绕以下三大支柱展开: * **循环科学(Science for Circular):** 致力于减少资源消耗和浪费。目标是到2025年底减少1.25亿磅原生化石塑料使用,目前已减少9820万磅。公司提升了21.4%的水资源利用率(较2019年),并承诺在2025年底前退出所有PFAS(全氟和多氟烷基物质)制造。 * **气候科学(Science for Climate):** 加快脱碳进程。科学碳目标倡议(SBTi)验证了3M的近短期减排目标。截至2024年底,全球62.9%的电力来自可再生能源;自2019年以来,范围1和范围2的温室气体绝对排放量减少了59.1%;范围3排放较2021年减少了30.7%。 * **社区科学(Science for Community):** 推动社会进步。3M致力于STEM教育普及和技能工种培训。自2020年以来已投入5000万美元缩小机会差距。2024年员工贡献了约9万小时的全球志愿服务。 ### 3. 以可持续为核心的创新 3M规定所有进入新产品商业化流程的项目必须具备“可持续发展价值承诺(SVC)”,以证明其对环境或社会的积极影响。 * **技术平台:** 2024年新增了“循环材料”和“气候技术”两个可持续发展技术平台。 * **产品实例:** 开发了用于碳捕集的SOAR材料、提高绿色温室效率的滤光膜、减少混凝土碳足迹的天然火山灰,以及助力电动汽车电池性能的屏障解决方案。 ### 4. 员工与工作场所 * **安全文化:** 启动了“零伤亡愿景”(Journey to Zero)活动,设立了伤害、火灾和泄漏事故的削减目标。 * **人才发展:** 通过3M Learn平台提供数字化学习。2024年实现了所有国家的性别薪酬平等。 * **健康与安全:** 100%的制造基地拥有跨部门环境健康安全(EHS)团队。 ### 5. 公司治理与供应链责任 * **道德合规:** 坚持统一的商业行为准则,设有“Speak Up”举报系统。 * **人权保护:** 严禁强制劳动和童工,并将人权尽职调查延伸至供应链。 * **供应链管理:** 管理全球约3.06万家供应商。通过《供应商责任准则》(SRC)确保负责任采办,特别关注冲突矿产和森林产品的可追溯性。 ### 6. 报告标准与透明度 本报告遵循全球报告倡议组织(GRI)标准和气候相关财务披露工作组(TCFD)的建议。报告数据经过第三方机构APEX的独立验证,确保了透明度和准确性。 **总结:** 3M正通过拆分重组进一步聚焦核心技术,将可持续发展深度融入研发、生产和供应链管理,旨在通过科学创新在实现业务增长的同时,应对气候变化、推动循环经济并造福全球社区。
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