2020企业数字化学习趋势洞察蓝皮书-组织与人才发展研究院-202012.pdf
《2020企业数字化学习趋势洞察蓝皮书》由IOTD组织与人才发展研究院和云学堂联合发布，旨在帮助培训从业者全面了解中国企业数字化学习现状及未来趋势。报告通过数据与实践两个维度，对比《2018中国企业数字化学习趋势调研报告》，为培训从业者提供有效数据参考，发现中国企业正处于数字化学习的起步阶段，对如何实施数字化学习缺乏清晰的战略规划。
报告强调了企业学习面临的关键挑战，包括：
1. **组织战略、业务绩效与人才发展的结合**：企业培训学习与发展工作需要服务于企业战略落地与业务绩效改进。
2. **专业人才紧缺**：缺乏既懂业务又懂培训的专业人才为企业数字化学习赋能。
3. **培训效果的评估**：企业需思考如何评估培训对业务的支持，验证数字化学习是否真实有效。
4. **一体化解决方案**： “平台+内容+服务”的一体化解决方案更受青睐，单纯采购平台已无法满足企业学习需求。
5. **内容与业务的贴合度**：为实现个性化学习，需要结合企业自身情况自主开发内容。
**六大发现：**
1. 清晰的数字化学习战略是企业成功实施数字化学习的前提。
2. 数字化学习运营成为企业关注重点，以业务结果为导向。
3. 企业数字化学习内容的开发仍然是重点，但内容的来源和开发方式成为关注要点。
4. SaaS模式越来越受欢迎，移动学习是持续引领数字化学习的主要形式。
5. “平台+内容+服务”一体化解决方案是企业数字化学习转型的首要选择。
6. 以解决业务场景和关键人才为主要目标的功能应用和技术创新成为数字化学习升级的重要方向。
报告还提炼出“关键岗位”、“业务场景”、“移动学习”、“平台+内容+服务一体化解决方案”、“混合式学习”和“自主开发内容”等关键词，并通过案例分析、数据分析等形式，为企业数字化学习转型提供参考。报告呼吁企业积极推进数字化学习转型，让学习为企业战略落地和绩效提升助力。
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