Morgan McKinley-2022年中国薪酬指南-202311-.pdf
这份文件是摩根·麦金利（Morgan McKinley）发布的2022年度中国薪酬指南，旨在为雇主和求职者提供市场薪酬参考，帮助他们了解职位薪酬水平，从而做出更明智的决策。
**内容概览：**
* **介绍：** 阐述了该指南的研究方法、数据来源和报告结构。该指南基于摩根·麦金利专业顾问团队过去12个月的招聘数据，包括招聘案例、雇主反馈以及招聘数据分析，并会根据市场变化进行实时更新。
* **薪酬范围确定和加薪建议：** 提供了关于如何确定员工薪资范围以及如何处理加薪请求的实用建议。 探讨了如何计算起薪，以及在招聘广告中是否应该包含薪酬福利，以及如何在面试中回答薪资期望。
* **薪酬表单：** 重点提供了多个行业的详细薪酬数据，涵盖的行业包括：
* **银行：** 包括企业客户经理、同业客户经理、交易服务部销售、结构融资销售、金融市场部（企业销售、金融机构销售、交易员），法务与合规（合规、反洗钱/金融犯罪合规、法务），风险管理（市场风险），财务与会计（财务控制、税务），运营（贸易融资、贷款运营、资金运营、现金运营、清算），技术支持（基础架构、系统应用、项目管理/业务分析、信息安全/技术风险）。
* **财务与会计：** 财务、会计、财务分析、内审/内控/合规、税务、资金、信控、成本控制。
* **金融服务：** 业务拓展, 销售和产品专员，投资和研究，执行和自营交易员，后台支持，技术部门。
* **人力资源：** 包括人力资源综合管理、人力资源业务伙伴、招聘、学习发展、人才管理、组织发展、薪酬福利、雇主品牌、人力资源共享中心、行政支持。
* **工业制造：** 销售、市场营销与业务拓展、研发、生产与运营、供应链采购与仓储物流。
* **信息技术 & 互联网：** 互联网研发（后端、前端、测试、运维、算法、数据、产品）、信息技术（IT管理岗、数字化、信息安全）。
* **医疗 & 生命科学：** 销售、市场营销与业务拓展。
* **零售：** 店铺管理、零售运营管理、店铺扩张、经销商管理、零售企划、商品、零售培训。
* **战略：** 咨询公司、企业战略、兼并收购。
* **联系方式：** 提供了摩根·麦金利的联系方式，包括地址、电话、电子邮件和网站，以便读者获取更多信息。
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