2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告-北京人力资源和社会保障局.pdf
这份《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告》第一季度报告，由北京市人力资源和社会保障局发布，旨在为企业薪酬管理提供科学依据，并辅助政府进行工资调控。报告从多个维度分析了北京市的市场薪酬水平，包括重点产业、岗位类型、季度热点等。
**主要内容包括：**
* **市场洞察：** 分析了重点产业的薪酬概况，集成电路、金融、数字经济产业薪酬中位值位居前列。报告详细列出了各产业不同层级和岗位的薪酬水平，包括高层管理、中层管理、初级管理以及专业技术人员、销售人员等。对“自贸区”的薪酬水平进行了专门分析。
* **市场指引：** 重点分析了“高、新”热招岗位，如AI大模型架构师、深度学习研究员等，薪酬水平较高。同时，报告也对常规热招岗位进行了分析，如电商运营专员、项目工程师等。
* **人才扫描：** 分别从技能人才、服务型人才和高精尖人才三个维度分析了整体薪酬水平及薪酬趋势。强调了以生产制造环节人员为主的技能人才薪酬中位值保持正增长的态势。
* **热点直击：** 聚焦人工智能产业，分析了该产业的薪酬走势和各类岗位的薪酬水平，包括高层管理、技术人员等，并详细列出了AI大模型架构师、产品经理等核心岗位的薪酬数据。
**总体来看，该报告通过详尽的数据分析，为企业和人才提供了有价值的参考信息，有助于企业制定合理的薪酬策略，并帮助人才更好地了解市场行情。**
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