德勤中国2023财年社会影响力报告-56页.pdf
德勤中国2023财年社会影响力报告主要阐述了德勤在专业引领、共创繁荣方面的实践与成果。报告从业务、环境、社会三个维度，展示了德勤在推动国家高质量发展、促进社会共同富裕方面所做的努力。
**一、业务：精业笃行，创造持续价值**
* **支持国民经济发展：** 通过智力支持政策研究、服务企业高质量发展、赋能中国企业应对国际税收变革挑战等方式，助力国民经济发展。
* **参政议政建言献策：** 德勤中国有34名成员担任人大代表/政协委员，积极参政议政，为国家和社会发展建言献策。
* **拓展圈层智慧共享：** 德勤中国积极参与高能级的博览会和行业峰会，为中国经济发展和改革开放政策提供智力支持。
**二、环境：生态优先，智护美丽中国**
* **创新服务方案：** 德勤中国提供覆盖五大业务线的“端到端”、综合性的解决方案，包括气候变化与脱碳管理、可持续金融、ESG报告、可持续供应链、循环经济等。
* **打造智慧平台：** 德勤中国通过数字化技术和工具，帮助企业提升管理能力，如重磅推出“EEIO碳足迹因子库”等。
* **引领行业发展：** 德勤中国引领行业朝着可持续发展的目标迈进，持续发表相关洞察与白皮书。
**三、社会：同心共济，追求价值共生**
* **携手同行，成就非凡人才：** 德勤中国坚持“人才优先”战略，通过多维度的人才发展项目，构建多元化、公平和包容的工作环境。
* **悦才：** 德勤中国通过营造愉悦的团队氛围、组织丰富多彩的员工活动，为员工创造自由发展的空间，培植人才发展沃土。
* **纳才：** 德勤中国尊重多元文化，公平对待每位德勤人，赋能员工，释放潜力，成就自我。
* **惜才：** 德勤关注员工的身心健康，推出一系列福利保障，打造“有温度”的职场。
* **暖心奉献，凝聚向善力量：** 德勤中国通过社会影响力战略，投身公益事业，持续加大援助力度，加强公益行动和志愿者队伍建设。
**四、治理：勤于律己，坚守责任使命**
* 德勤中国建立健全的治理架构，包括德勤中国理事会和管理团队，以确保公司战略目标实现。
* 德勤中国重视风险管理，实施严格的质量和风险管理政策，并鼓励员工坦诚沟通。
* 德勤中国高度重视信息安全管理，建立完整的信息安全管理体系，以确保客户和公司信息的安全。
报告还强调了德勤中国在助力乡村振兴、支持对外开放、承担社会责任等方面的实践，并提供了详细的绩效数据，展现了德勤中国对社会和环境的积极贡献。
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