中国上市公司海外并购实践与挑战-德勤-201903.pdf

中国上市公司海外并购实践与挑战-德勤-201903.pdf
这份报告由德勤和中投研究院联合发布,旨在总结中国企业海外并购的实践与挑战,并提出应对之策。报告主要分为三个部分:实践与挑战、应对之道和深度案例分析。 **一、实践与挑战** * **并购流程与痛点:** 并购交易涉及并购战略制定、标的搜寻与筛选、交易执行以及投后整合四个主要环节。调研发现,各个环节都存在挑战,尤其在海外并购中更为棘手。例如,缺乏清晰的海外并购战略、标的难寻、交易失败风险高、投后整合复杂等。 * **并购战略:** 调研显示,近40%的受访企业缺少清晰的海外并购战略。 * **标的搜寻与筛选:** 中国企业倾向于选择北美和西欧等成熟市场,以及成长或成熟期的中小公司。 * **交易执行:** 中国企业偏好独家控股收购,但失败风险较高。 * **投后整合:** 大部分企业认为投后整合挑战大,协同实现难度高。 * **并购动因:** 技术和品牌获取、进军新市场以及获得资源是驱动企业进行海外并购的主要因素。 * **“一带一路”:** 亚洲地区并购数量有所上升,但政治环境不确定性以及投资政策制度不完善是主要顾虑。 **二、应对之道** * **并购战略:** 充分利用新技术,制定清晰的长期战略指引并购。 * **标的搜寻:** 制定正确筛选标准,聚焦战略核心诉求,切莫追求完美。 * **交易执行:** 多维度开展尽职调查,提前做好协同分析,关注提升企业价值。 * **投后整合:** 重视追踪和量化协同效应,妥善处理文化冲突。 **三、深度案例分析** * **案例一:天尚集团收购Steel公司:** 天尚集团与众天资本联合收购Steel公司,涉及复杂的交易结构和多渠道融资。 * **案例二:康莱与Blues 海外并购案:** 康莱集团收购新西兰保健品公司Blues,面临资金压力和业务模式摩擦,最终通过整合,实现业务转型。 **总结:** * **成功并购的关键:** 制定清晰的并购战略、做好投后整合,以及长期财务目标与短期财务表现的平衡。 * **失败并购的原因:** 交易谈判失败、尽职调查发现重大风险等。 * **投后整合:** 在投后整合中,文化冲突和人才缺乏是主要挑战。 * **核心启示:** 通过清晰的战略、审慎的执行和积极的整合,中国企业可以更好地应对海外并购的挑战,取得成功。
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