2021年中国人力资源服务行业研究报告-36氪-202106.pdf
摘要 : 我国人力资源服务行业进入纵深发展期及规范发展期。纵深发展主要是指行业从简单的追求发展速度转向追求品质、效益与技术创新并重，逐步进入全产业链的覆盖和拓展领域。而规范发展则是指国家强化了对人力资源服务行业的监管，推出了一系列相关政策法规，行业规范程度不断提升。今天的人力资源服务行业已经成为我国经济发展的重要组成部分，服务对象也从最初的外资、国企向扩散到市场上的各类企业。随着科技革命的不断深化，行业未来还将面临更多的机遇与挑战。
相关报告
-
1.9 MB 35页 2021年中国电商SaaS行业研究报告-36氪-202106.pdf
-
1.43 MB 32页 2022年中国人力资源数智化转型研究报告-36氪-202210.pdf
-
1.14 MB 37页 2022年中国商用车道路运输安全研究报告-36氪-202206.pdf
-
2.08 MB 37页 2022年中国跨境电商行业研究报告-36氪-202206.pdf
-
1.95 MB 38页 36氪研究院：2021-2022年中国自动驾驶行业研究报告.pdf
-
1.43 MB 41页 2021年中国机器人行业研究报告-36氪-202112.pdf
-
2.17 MB 40页 2021年中国医疗AI行业研究报告-36氪-202112.pdf
-
2.63 MB 62页 2021年中国独角兽企业发展研究报告-36氪-202112.pdf
-
1.97 MB 79页 2021年中国新经济500强发展研究报告-36氪-202112.pdf
-
5.67 MB 56页 2021年中国新一代信息技术创投生态研究报告-网信办x36氪-20211.pdf