帆软：2024数字人才服务手册.pdf
该文档是帆软软件的《帆软数字人才服务手册》，主要介绍了帆软如何帮助企业打造行业领先的数据人才团队。
**核心内容包括：**
* **企业数字化转型痛点：** 数字化人才储备不足是企业数字化转型的主要挑战，导致战略方向模糊、技术选型困难、基层参与度低、价值闭环缺失。
* **帆软解决方案：** 帆软提供从人才定位、能力提升到评估的全方位服务，包括：
* **人才培养服务：**
* 公开学习班：提供系统性的课程，内容全面系统，有班主任带教。
* 企业独立训练营：专题小班教学，理论与实践结合，深度高效学习。
* 线下内训：讲师线下面授，解决学习问题。
* 翻转课堂：强实操、趣味性、互动性。
* 数据领导力：帮助数字团队获得高层支持，落地领导想法。
* 业务场景沙盘：获得业务部门支持，实现从业务问题到 KPI 拆解。
* 企业竞赛：激发学员学习热情，以赛带学，提升员工能力。
* **人才评估服务：**
* 阶梯式的职业资格认证体系：提供 FCA (入门级) 和 FCP (资深级) 认证，覆盖 IT 开发者和业务人员。
* **服务优势：** 帆软拥有专业的培训资源、资深的讲师和专家团队，可以提供定制化、多样化的培训方案，并经过了大量企业的验证，覆盖了多个行业。
* **案例展示：** 文档展示了陕汽控股和海发宝诚如何通过帆软的解决方案成功进行数字化转型，培养数据人才，并带来业务价值的案例。
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