2026校招趋势报告-小红书-202511.pdf
这份文档是小红书发布的2026届校招趋势报告，总结了小红书在校招中扮演的角色和价值。核心内容包括：
1. **校招季盛况与学生心态：** 2026届应届生数量庞大，他们在小红书上分享求职过程中的焦虑、惊喜与迷茫，相关笔记数量和互动量巨大，反映了“勇敢小羊”式的求职心态。
2. **企业与学生的“双向奔赴”：** 上万家企业入驻小红书招聘，直接与学生互动，发布职位、解读简历、进行直播和模拟面试，提供更直接的招聘渠道。
3. **小红书平台的功能：**
* **信息聚合与交流：** 小红书是应届生获取校招信息的前哨，也是HR了解学生个性的窗口。
* **知识宝库：** 提供了大量的岗位解读、简历攻略和面试技巧，帮助学生更好地了解行业、突出优势。
* **经验分享与互助：** 职场前辈分享经验，组成“电子导师团”，提供指导；学生们抱团取暖，互相帮助修改简历、进行模拟面试。
* **情感支持：** 提供心态陪伴，帮助学生度过求职中的困难时刻。
* **工具价值：** 提供各类求职工具，帮助学生更高效地进行求职。
4. **平台效果：** 大量学生通过小红书获得了面试机会，甚至直接被HR“捞起”，最终成功上岸。
5. **报告强调：** 小红书不仅提供求职信息，更是一个充满人情味和互助氛围的平台，希望每个求职者都能被看见和照亮。
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