故事思维-影响他人、解决问题的关键技能.pdf

故事思维-影响他人、解决问题的关键技能.pdf
《故事思维》这本书的核心内容在于阐述如何运用故事的力量来影响他人,并提升个人的领导力、沟通能力和说服力。本书认为,人类是情感动物,故事能够触动人们内心深处的情感,从而建立信任、激发行动,并达成积极的合作。 本书详细介绍了六种应该学会讲述的故事: 1. **“相信我”的故事**:通过分享个人经历,展示品德或能力,赢得信任,克服他人疑虑。 2. **“我是谁”的故事**:揭示不为人知的另一面,展示独特性,打破刻板印象。 3. **“我为何而来”的故事**:坦诚表达目的和企图,减少听众的猜测和警惕,建立共同目标。 4. **“愿景”的故事**:描绘未来蓝图,激发听众对未来的憧憬,从而克服当下的挫折和沮丧。 5. **“授人以渔”的故事**:传授技能和知识,使听众明白学习这些东西的用处。 6. **“我知道你们在想什么”的故事**:通过理解听众的心思,打消对方的戒心,暗地里影响。 本书还强调了讲好故事的关键要素: * **真实性**:故事要真实可信,才能引起共鸣。 * **细节**:细节决定成败,好的细节能帮助建立信任。 * **情感**:故事要饱含情感色彩,才能触动人心。 * **视角**:换位思考,从不同角度讲述故事,开阔听众的视野。 * **倾听**:倾听是博弈,更是深入了解他人、建立联系的关键。 * **身体语言和语言**:运用身体语言、表情和声音,使故事更加生动。 本书还讨论了使用故事时需要注意的一些问题,例如: * 规章制度的局限性,故事能弥补其不足。 * 如何避免操控听众。 * 故事的阴暗面和潜在风险。 * 故事与个人价值观的关系。 本书还建议,要将讲故事作为一种日常的练习,不断积累和打磨技巧。通过活出你的故事,你才能更好地影响他人,改变他们的生活。 总而言之,本书旨在帮助读者掌握一种有效的影响力工具,并通过故事性思维,在工作和生活中取得更大的成功。
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