登录注册

医美行业：私立医美机构，雄踞北方，中国知名的伊美尔-国盛证券-20210816.pdf

摘要 : 4万人次增长至2020年的10.7/6.9万人次； •员工数量：截至2021Q1，公司员工总数为1,017人，其中医师占比15.5%。 1.2行业概况：私立医美市场竞争激烈，非手术项目市场前景广阔 私立医美市场具有低集中度、行业门槛高等特点，竞争激烈。特别是疫情期间，激烈的市场竞争和各项管理要求的增加导致诸多中小型机构 营收下滑，而龙头企业则通过精细化的管理、高效的流程和渠道、优质的医疗服务等方面不断提升市场占有率。 同时，非手术项目市场前景广阔，且市场渗透率不断提升。对于医美机构而言，非手术项目具有运营模式灵活、项目留存率高、客户群体 广泛、投资回报率高等优势。因此，医美机构未来的发展重心将逐渐从手术项目转向非手术项目。 1.3竞争优势：高效管理与优质服务巩固龙头地位 伊美尔具有高效的管理、独特的渠道和优质的服务等多方面的竞争优势，巩固了公司在北方私立医美市场的龙头地位。 1）管理优势：伊美尔建立了高效的两级制管理架构和医师培训体系，卓越的医疗服务质量和高超的技术能力吸引了大量客户。据弗若斯特 沙利文资料，伊美尔医生团队的人均收益超过500万元，远高于行业平均水平（120万元），低离职率（4%）。 2）渠道优势：伊美尔成功地将线上和线下渠道融合，实现了高效的获客策略。公司销售费用率稳定在比行业平均水平（25%-35%）更低的 23.1%-30.1%之间； 3）用户服务：伊美尔注重医疗服务质量和客户体验，从高水平医护团队、黄金地段选址到个性化的客户管理，全方位打造高客户满意度。 1.4未来规划：全方位提升管理运营体系效率，高质量扩张 伊美尔的未来规划主要包括扩充网络、扩展服务和提高效率三个方面。 1）扩充网络：伊美尔计划通过内生增长和战略收购升级现有机构，提升运营效率和客户体验；另外，公司还计划在未来拓展到具有强大消费 能力的新市场（如三亚）开设5家新机构； 2）扩展服务：伊美尔将持续跟踪市场前沿，引进新产品、新设备和新人才，提供更丰富的医疗服务； 3）提高效率：伊美尔将进一步升级IT基础设施，优化管理运营体系，提高效率和运营效益。 总体而言，伊美尔作为中国北方领先的私立医美机构，具有优质的管理能力和服务水平，未来发展前景可期。同时，风险因素包括声誉风险、 监管政策风险和行业竞争风险等。
在线阅读 下载报告 | 1.47 MB | 32页
阅读和下载会消耗积分，
登录、注册、邀请好友、上传报告均可获得积分。
与最强人工智能Ai对话