健康与安全的变革：人工智能和数字化在工作中的作用.pdf
这份报告主要探讨了数字化和人工智能 (AI) 技术如何重塑工作场所的安全与健康，以及如何应对由此带来的新挑战。
**核心趋势与机遇：**
* **数字化带来的机遇：** 自动化和先进机器人技术、智能安全与健康工具、扩展现实、算法管理以及灵活的工作安排，为提高工作场所安全性和健康水平提供了新的机遇。例如，自动化可以减少工人暴露于危险环境的机会，智能监控系统可以实时监测风险，扩展现实技术可以改变培训方式。
* **主要风险：** 新技术也带来了新的风险，如人机交互失败、工作强度增加、过度监控、心理健康问题，以及对工人自主性的影响。
**政策和监管考虑：**
* **国际劳工组织的作用：** 国际劳工组织的基本职业安全和健康公约，为保障数字化时代的安全健康工作环境奠定了基础。各国政府、雇主和工人的三方合作，对于制定包容性政策至关重要。
* **核心行动：**
* 将职业安全和健康纳入数字化政策和战略的主流，更新监管框架，加强风险评估和预防措施，推进培训和技能开发，加强社会对话和工人参与，促进以工人为中心的数字化，从而确保安全健康的数字化转型。
**全球、区域和国家层面的努力：**
* **国际倡议：** 七国集团、国际组织（如国际劳工组织和欧盟职业安全与健康管理局）都在积极推动数字化转型背景下的职业安全与健康。
* **区域倡议：** 欧盟等区域实施了相关监管框架和倡议，重点关注人工智能和先进机器人技术等。
* **国家政策：** 许多国家正在制定数字化和人工智能战略，并将职业安全与健康纳入其中，包括更新相关法律、制定自愿标准和技术准则、提高认识和提供培训等。
* **雇主和工会行动：** 各类雇主组织和工会也在采取行动，如制定算法管理协议、开展培训，以及倡导负责任地使用人工智能。
**关键措施：**
* **全面管理系统：** 实施全面的职业安全和健康管理体系，确保安全和健康优先。
* **工人参与：** 在新技术的设计、实施和监督中，确保工人的有意义的参与。
* **风险评估：** 通过全面的风险评估，识别和管理新技术带来的新风险。
* **培训：** 提供全面的培训，确保工人掌握必要的技能，以安全有效地使用新技术。
* **透明度：** 在使用人工智能系统时，确保透明度，以防止不公平待遇和歧视。
**结论：**
数字化转型正在重塑工作世界。要确保数字化转型带来积极影响，并最大限度地减少潜在风险，需要采取平衡、跨学科和多方参与的方法。优先考虑工人的安全和健康，同时促进创新和负责任地使用数字技术，对于构建更安全、更健康和更具包容性的工作场所至关重要。
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