工业互联网人才白皮书(2020)-工业互联网研究院-202006.pdf

该文档为《工业互联网人才白皮书》,由中国工业互联网研究院发布,旨在分析中国工业互联网人才现状,为政府、高校、企业等提供决策参考。
**核心内容:**
1. **背景意义:** 工业互联网是第四次工业革命的基石,人才缺乏已成为制约发展的关键因素。
2. **人才需求侧:**
* 工业互联网企业用人需求与其主体业务直接相关,不同类型企业岗位多元,需求不统一。
* 岗位能力标准化程度较低,人才供需匹配度不高。
* 工业互联网相关职业欠缺,新职业发布需跟紧行业需求。
* 工业互联网带动就业显著。
3. **人才培养现状:**
* 普通高校缺乏工业互联网专业,相关专科、本科专业占比较低,专业调整灵活度高,但基础能力不足。
* 研究生学科专业细分程度高,加强研究生专业建设更有利于重点培养行业高精尖人才。
* 工业互联网相关专科、本科、研究生专业与职业匹配度不尽相同。
* 继续教育积极探索工业互联网产业人才培训,但系统性不足。
* 亟需编制用于工业互联网教育教学的专门教材。
* 工业互联网人才培养缺乏教材和课程等资源,人才分类培养体系尚未形成。
4. **建议:**
* 加强工业互联网人才需求预测,支撑人才政策的科学编制与精准实施。
* 建立工业互联网人才评价体系,指导人才培养改革与能力认证。
* 建设工业互联网人才培养生态,共建人才培养体系。
5. **附录:** 汇编了国家及各省市工业互联网人才政策。
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