2025年全球技能报告.pdf
《2025 全球技能报告》主要关注全球劳动力市场技能需求的变化，并基于 Coursera 的数据和第三方指标进行分析。报告的核心内容包括：
**1. 全球技能概览：**
* **人工智能 (AI) 的崛起：** 生成式 AI 正在推动全球技能需求，Coursera 上 GenAI 相关课程的注册人数激增，2025 年平均每分钟有 12 名学习者注册 GenAI 课程。企业正在积极整合 AI 模块到员工发展计划中，而各国政府则需要在新兴经济体中推广 AI 素养计划以应对人才短缺。
* **网络安全需求激增：** 随着 AI 带来新的安全风险，网络安全领域的技能需求也在快速增长。报告指出，全球范围内需要增加近五百万的网络安全专业人员，但由于技能差距，该领域的人才供应仍无法满足需求。
* **微证书的重要性：** 报告强调了微证书在提升学习者就业能力方面的重要性。微证书可以帮助学习者快速掌握新技能，从而更好地适应不断变化的劳动力市场，满足雇主对特定技能的需求。
* **女性在 GenAI 领域参与度较低：** 尽管女性在 Coursera 上的总学习者比例较高，但在 GenAI 课程中的参与度仍然较低。报告强调需要消除障碍，鼓励女性参与到 GenAI 领域的学习中来。
* **技能差距威胁全球竞争力：** 许多国家的雇主都将技能短缺视为影响业务增长的主要障碍。因此，雇主们正在加大对员工技能提升的投资，尤其是在 AI 和数据领域。
**2. 技能排名和趋势：**
* 报告对全球 109 个国家在商业、技术和数据科学领域的技能水平进行了排名。
* 报告分析了各个地区的技能趋势，例如亚太地区在 GenAI 方面的快速发展，以及拉丁美洲和加勒比地区在网络安全方面的增长。
* 报告还对各个国家/地区的特定技能需求进行了分析，例如瑞士在技术方面的优势、新加坡在 Al 方面的领先地位、以及韩国对 Al 人才的需求等。
**3. 报告中的重要发现：**
* **雇主更倾向于技能优先的招聘方式：** 越来越多的雇主采用基于技能的招聘模式，更加关注应聘者所掌握的实际技能。
* **持续学习至关重要：** 为了适应不断变化的劳动力市场，持续学习和技能提升变得至关重要。
**4. 其他关键内容：**
* **AI 成熟度指数：** 报告引入了新的 AI 成熟度指数，旨在帮助各国更好地了解自身在 Al 创新和发展方面的水平。
* **技能分类：** 报告将技能分为领域、能力和具体技能三个层次，方便读者理解和分析。
总而言之，该报告提供了关于全球技能发展趋势的深入分析，强调了 AI 和网络安全等关键领域的重要性，以及微证书和持续学习对个人职业发展和国家经济发展的重要性。报告为决策者、教育机构和企业提供了有价值的参考，以帮助他们制定相应的战略，从而应对劳动力市场的挑战，抓住新兴机遇。
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